Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
5,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:741514
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 07.03.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2011. - 2015. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Uzņēmuma nosaukums, uzņēmējdarbības forma, darbības veidi    4
2.  Uzņēmuma funkcionēšanas ekonomiskais mehānisms, darbības nozares un darbības iespēju raksturojums    7
3.  Uzņēmuma vadīšanas organizatoriskās struktūras analīze    14
4.  Uzņēmuma finansu un ražošanas resursu analīze, uzņēmuma stāvokli raksturojošie rādītāji    17
5.  Uzņēmuma finansiālais stāvoklis    22
6.  Uzņēmuma lēmumu pieņemšanas metodes un modeļi    27
7.  Secinājumi un priekšlikumi    31
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    32
  Pielikumi    33
Darba fragmentsAizvērt

TIRDZNIECĪBAS OPTIMIZĀCIJA
Lai prece tiktu pirkta, pircējs ir jāinformē par preces esamību, tās īpašībām un priekšrocībām, cenu un vietu, kur tā nopērkama. Tā ir maiņas procesa svarīgākā sastāvdaļa. Realizācijas veicināšanas jeb preces virzīšanas process ietver pārdošanas veicināšanu, netiešo reklāmu, personisku apkalpošanu un tiešo mārketingu.
Galvenie produktu virzīšanas un pārdošanas pasākumi uzņēmumā „NEO” ir aktīva tiešā pārdošana konkrētai mērķa auditorijai, kā arī dažādi akciju un atlaižu piedāvājumi.
Papildus tiek pielietoti šādi realizācijas veicināšanas pasākumi:
• reklāma masu medijos;
• interneta mājas lapa;
• akciju piedāvājumi ar pazeminātām cenām komplektējošām precēm;
• dažādas izstādes un prezentācijas.

7. SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
1. SIA „NEO” organizatoriskā struktūra ir pārdomāta un piemērota konkrētā uzņēmuma praktiskajai darbībai, tomēr mārketinga daļas izveidošana varētu būtiski paaugstināt uzņēmuma konkurētspēju un ļautu ātrāk un sekmīgāk pielāgoties dažādām tirgus izmaiņām.
2. Uzņēmuma vadītāju izvēlētais demokrātiskais vadības stils rada darbiniekiem sajūtu, ka viņu darbs ir novērtēts un dod papildus motivāciju strādāt pēc iespējas kvalitatīvāk un uzņemties atbildību par saviem veicamajiem pienākumiem.
3. Darbinieku pieņemšana darbā, darba līgums un pienākumu apraksti ir objektīvi, taisnīgi un tiek noformēti atbilstoši normatīvo aktu prasībām.
4. Darbinieku motivācijas uzturēšanai un veicināšanai SIA „NEO” vadītāji pievērš īpaši pastiprinātu uzmanību, līdz ar to uzņēmumā valda labvēlīgs psiholoģiskais mikroklimats un ir augsta darbinieku apmierinātība ar darba vidi, kurā viņi pastāvīgi atrodas.
5. Lai SIA „NEO” būtu lielākas priekšrocības konkurences cīņā, uzņēmumam būtu ieteicams pārskatīt loģistikas izmaksas un mēģināt samazināt preču piegādes cenas, kas ir nozīmīgs izvēles kritērijs patērētājiem.
6. Analizējot SIA „NEO” finansiālo stāvokli var secināt, ka uzņēmumam ir laba finansiālā stabilitāte, respektīvi, pašu apgrozāmie līdzekļi plus ilgtermiņa aizņemtie līdzekļi pilnībā sedz krājumus un uzņēmums saprātīgi izlieto gan savu, gan aizņemto kapitālu.
7. SIA „NEO” vadībai vajadzētu pārskatīt savu kredītu politiku, jo izmantojot tikai komerciālo kredītu, piegādātāji var uzspiest uzņēmumam neizdevīgus noteikumus, piemēram, cenas vai daudzuma ziņā. Bankas kredīta izmantošana varētu būt izdevīgāka uzņēmumam un nodrošinātu tam lielāku neatkarību no piegādātājiem.
8. Lai SIA „NEO” turpmāk varētu veiksmīgi attīstīties, būtu nepieciešams veikt plašākas reklāmas kampaņas par atlaidēm, īpašajiem piedāvājumiem un akcijām, kā arī lielāku uzsvaru likt tieši uz uzņēmuma unikālajiem, atšķirīgajiem piedāvājumiem, tādējādi paaugstinot savu konkurētspēju tirgū.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties