Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Zināšanu pārvaldības iespējas mazo un vidējo uzņēmumu attīstībā

     

    Referāts7 Vadība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,37 (15%)
Cena ar atlaidi*:
2,12
Pirkt
Identifikators:387568
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 13.05.2014.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Zināšanas kā pārvaldības paradigma    4
2.  Zināšanu sistematizācija to pārvaldības veikšanai    6
3.  Stratēģiskā vīzija zināšanu pārvaldības ieviešanai mazajos un vidējos uzņēmumos    8
  Secinājumi    10
  Izmantoto literatūras avotu saraksts    11
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
Mūsdienu uzņēmumu funkcionēšana ir orientēta uz to konkurētspējas paaugstināšanu. Veiksmīgi spēs darboties tie uzņēmumi, kas maksimāli efektīvi izmantos to rīcībā esošos cilvēkresursus. Par galveno konkurences resursu zināšanu ekonomikas laikmetā kļūst darbinieku zināšanas, kas ļauj ātri un adekvāti reaģēt uz uzņēmuma iekšējās un ārējās vides pārmaiņām.
Darba gaitā analizējot informāciju, tika secināts:
• Zināšanu pārvaldības pamatā ir zināšanu radīšanas, apmaiņas un integrācijas process, kura mērķis ir noskaidrot, kuras zināšanas būtu vairāk nepieciešamas uzņēmuma attīstības veicināšanai un efektivitātes paaugstināšanai. Kā arī apzināt, kādā veidā tās optimālāk iegūt, no kādiem avotiem, cik tās izmaksās, kā arī noskaidrot, kas un kurā brīdī ar to nodarbosies.
• Zināšanu pārvaldība nav īstenojama tikai organizatoriski, jo tā skar arī darbinieku vērtību sistēmu, viņu paradumus, kā arī rīcību. Ir svarīgi, lai darbinieki apjaustu jauno zināšanu un pieredzes nozīmi to ieguvē un turpmākā pielietošanā.
• Uzņēmumiem nenogurstoši jāmeklē veidi kā tie var uzturēt to zināšanas spirāles neatlaidīgu augšupeju (jaunu zināšanu veidošana, jau esošu zināšanu pielietošana jaunā veidā, jaunu zināšanu iegūšana par klientiem veidā).
• Tehnoloģija pati par sevi nav konkurējoša, tās ir zināšanas. Zināšanas, nevis fiziski pamatlīdzekļi uzņēmumam dod pieaugošus ieņēmumus.

Autora komentārsAtvērt
Redakcijas piezīmeAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,90 €
Materiālu komplekts Nr. 1339165
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Zināšanu pārvaldības iespējas mazo un vidējo uzņēmumu attīstībā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/387568

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties