Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • X organizācijas pārmaiņu vadīšanas problēmas un analīze

     

    Referāts3 Vadība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,18 (18%)
Cena ar atlaidi*:
0,81
Pirkt
Identifikators:619974
Vērtējums:
Publicēts: 21.04.2015.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

SECINĀJUMI
Pārmaiņu vadīšanā galvenais ir uzņēmuma vadītāju izvēlētā pārmaiņu ieviešanas taktika. Uzņēmuma vadībai ir rūpīgi jaizvērtē kā izturēties pret darbiniekiem. Viņiem jānodrošina drošība un pietiekami daudz informācijas par veicamajām pārmaiņām.
Viens no galvenajiem pamatprincipiem veiksmīgām pārmaiņām ir laicīga darbinieku sagatvošana. Vadītājiem ir jāseko līdz ārējiem faktoriem un iespējamajiem cēloņiem lai varētu prognozēt iespējamās pārmaiņas, ko vajadzēs veikt. Jāvēro politiskā vide, konkurenti, klienti, tehnoloģiju attīstība, ekonomiskā situācija u.c. Darbiniekiem ir laicīgi jāsniedz pēc iespējas vairāk informācijas par jaunajām pārmaiņām. Personāls ir jāiedrošina pārmaiņām un jaizskaidro to būtiskums. Svarīga ir personīga apspriede ar darbinieku, uzzinot viņa domas par notiekošo situāciju. Efektīvas komunikācijas faktors ir nozīmīgs veiksmīgiem rezultātiem.
Personālam ir svarīga drošība. Viņiem jājūtas droši pārmaiņu ieviešanas laikā lai nerastos haoss un lieki konflikti, kas var padarīt ilgāku pārmaiņu ieviešanas laiku un var novest organizācijas jaunos mērķus pie vēl sliktāka iznākuma.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,49 €
Materiālu komplekts Nr. 1347908
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „X organizācijas pārmaiņu vadīšanas problēmas un analīze”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/619974

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties