Vidēji liela uzņēmuma iespējas noturēties ti... / ID: 869947

Autors: Daidze (25)

Vērtējums:

Publicēts: 08.06.2006.

Valoda: Latviešu

Līmenis: Augstskolas

Literatūras saraksts: 20 vienības

Atsauces: Ir

Izvērst priekšskatu

SatursAizvērt

Nr.	Sadaļas nosaukums	Lpp.
	Ievads	3
1.	Analītiskā apskata daļa	5
1.1.	Tirgus izpētes nozīme uzņēmuma ražošanas kāpināšanā	5
1.2.	Pircēju uzvedības un motivācijas modeļi	11
1.3.	Personālvadības nozīme	17
1.4.	Pārmaiņu veidi un to vadība	38
1.5.	Komandas veidošana uzņēmuma darbības nostiprināšanai	42
1.6.	Darbaspēka nozīme uzņēmuma attīstībā	47
1.6.1.	Darba un izpildītāju iedalījums	47
1.6.2.	Darbaspēka ietekme uz ieņēmumu apjomu uzņēmumā	48
1.6.3.	Darbaspēka ietekme uz izmaksu apjomu uzņēmumā	52
1.7.	Darba algas un citi samaksas veidi	53
1.7.1.	Darba algu formas	53
1.7.2.	Piemaksas un prēmijas	60
2.	Pētījuma un aprēķinu daļa	63
2.1.	Uzņēmuma darbības apraksts	63
2.2.	Problēma, kas saistīta ar algas noteikšanu strādniekiem	65
2.3.	Problēmas risinājumi un to ietekme uz uzņēmējdarbības rezultātiem	65
2.4.	Risinājumu rezultātu izvērtējums, optimālā risinājuma noteikšana	69
	Secinājumi un priekšlikumi	79
	Anotācija	82
	Avotu un izmantotās literatūras saraksts	84

Darba fragmentsAizvērt

Ir pagājuši jau vairāk kā 10 gadi kopš Latvijas valsts neatkarības atgūšanas, tomēr joprojām šis laiks, kurā dzīvojam, ir saucams par pārmaiņu laiku. Joprojām mācāmies dzīvot brīvā tirgus apstākļos, joprojām apgūstam biznesa vadību, menedžmentu, personāla vadību, ekonomiku un citas zinības un mākslas saistībā ar šo sarežģīto pasākumu – uzņēmējdarbība. Ikviens posms ir svarīgs. Uzņēmējs var būt zinošs kādā nozarē, bet pietrūkstot zināšanām kādā citā jomā, ķēde pārtraucas un uzņēmuma attīstība izpaliek. Līdz ar to – nav peļņas, aiziet darbinieki, uzņēmums labākajā gadījumā – knapi “velk dzīvību”.
Tādēļ neviens uzņēmums nevar nepievērst uzmanību tādiem jautājumiem, kā: tirgus izpēte, pircēja uzvedība un motivācija, personāla atlase un darbs ar to, vadības stils, preces aktualitāte, reklāma u.c.. Tikai iedziļinoties visos šajos savstarpēji saistītajos jautājumos, uzņēmējs var veiksmīgi virzīt savu biznesu. Maģistra darba mērķis ir izstrādāt priekšlikumus vidēji liela uzņēmuma iespējām noturēties tirgū pie lielas konkurences apstākļiem, esot elastīgam un izmantojot daudzas iespējas, mainīt situāciju pašā uzņēmumā.…

Autora komentārsAtvērt

Darbu komplekts:

IZDEVĪGI pirkt komplektā ➞ ietaupīsi −8,27 €