Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,13 (13%)
Cena ar atlaidi*:
0,86
Pirkt
Identifikators:922004
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 06.09.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 1 vienības
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Vadīšana ir iedarbība uz darbinieku darbību (personu vai grupu) ar noteiktām metodēm un paņēmieniem, lai īstenotu organizācijas mērķus. [1., 403.]
Vadītājs ir konkrēts darbinieks, kas ietekmē darbinieku darbību (personu vai grupu), lai īstenotu organizācijas mērķus. [1., 403.]
Tātad, vadīšana pēc savas būtības ir process, un šā procesa īstenotājs ir konkrēts organizācijas darbinieks – vadītājs. Ir jāatzīmē, ka ir divi līdzīgie jēdzieni : menedžments un vadīšana. Savukārt menedžments – nosaka kas, kā un kad jādara organizācijā, tad vadīšana ir spēja ietekmēt darbiniekus un virzīt viņu darbību noteiktos virzienos. Mūsdienu eksistē ļoti liels uzņēmumu skaits, un katram uzņēmumam ir savs vadīšanas stils. Vadīšanas stils – ir tipisku un samērā stabilu paņēmienu kopums, ar kuriem vadītājs iedarbojas uz padotajiem, lai īstenotu organizācijas mērķus. [1., 425.] Un līdz ar to ir svarīgi apgūt kādā veidā notiek vadīšanas process, kādus reālas iespējas izmanto vadītāji, lai ietekmētu darbinieku darbību.
1. Vara un tās veidi.
Vara ir iedarbība uz darbinieku rīcību, lai sasniegtu organizācijas mērķus. Līdz ar to vadīšana ir reāla varas lietošana. [1., 404.] Vara pastāv katrā organizācijā un atbalsta tās struktūru, bez varas nav organizācijas un kārtības (R. Birsteds).

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadītājs un vadīšana”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/922004

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties