Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,28 (14%)
Cena ar atlaidi*:
1,71
Pirkt
Identifikators:181020
Vērtējums:
Publicēts: 04.01.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Komandas definējums    3
  Komandas attīstības posmi    3
  Komandas atlase    5
  Veiksmīgs darbs komandā    6
  Efektīvu darba komandu raksturojošie parametri    7
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    9
Darba fragmentsAizvērt

Lai cik apdāvināts būtu viens spēlētājs, daudz vairāk viņš var paveikt, darbojoties aizrautīgā komandā. Komanas veidošana līdz ar organizācijas identitātes radīšanu veicina darbinieku aktivitāti, lojalitāti un atbildīgumu. Tādējādi paaugstinās darbinieku pašapziņa un pašcieņa, kā arī visas organizācijas darbības efektivitāte. [5]
Kvalificēta personāla trūkumus, ir šodienas aktualitāte daudzos uzņēmumos. Augstu tiek vērtēti lēmumi, kas veicina uzņēmuma darba efektivitātes kāpināšanu. Viens no efektivitātes paaugstināšanas instrumentiem uzņēmumā ir tehnoloģisko procesu modernizācija, bet ,savukārt, otrs personāla darba efektivitātes paaugstināšana. Tātad arī komandas saliedēšana un veidošana.[4]
Pirms sākam runāt par komandas veidošanu organizācijā, ir jātiek skaidrībā, ar kādu mērķi tiek radīta komanda un ko vadītājs saprot ar vārdu «komanda».
Tradicionāli komandu veido vadītājs un tieši viņam pakļauti darbinieki. [5]
Nenoteiktība terminā „komanda” bieži noved pie neattaisnojami plašas šī termina pielietošanas. Diezgan bieži par komandu tiek dēvēta darbinieku grupa, kuras dalībniekus vieno labvēlība un pozitīvas savstarpējās attiecības.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,06 €
Materiālu komplekts Nr. 1310558
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadītāja sadarbības un komandas veidošanas kompetence uzņēmuma darbības efektivitātes nodrošināšanā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/181020

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties