Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,67 (15%)
Cena ar atlaidi*:
3,82
Pirkt
Identifikators:677579
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 26.05.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 14 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Uzņēmuma efektivitātes jēdziens    5
1.1.  Uzņēmuma efektivitātes mērīšana    5
1.2.  12 efektivitātes kritēriju principi    5
1.3.  Vadības efektivitātes nosacījumi    7
1.3.1.  Darba optimizācijas procesa mērķis    7
1.3.2.  Darbinieki, to vadības pamatprincipi    7
2.  Vadītāja loma uzņēmumā    8
2.1.  Vadītāja lomas    8
2.2.  Vadītājam nepieciešamās prasmes    8
2.3.  Vadītāja resursi    9
2.4.  Vadības stili    9
2.5.  Līderība    9
2.6.  Motivēšana    10
2.6.1.  A. Maslova teorija    10
2.6.2.  Atalgojums un tā funkcijas    10
2.6.3.  Padoms, kā izmantot pozitīvu motivāciju    11
3.  Vadības efektivitātes pilnveidošana    12
4.  uzņēmējdarbības labās prakses piemēri    14
4.1.  VAS Latvijas Dzelzceļš, valdes priekšsēdētājs Uģis Magone    14
4.2.  A/S Grindeks, valdes priekšsēdētājs Jānis Romanovskis    14
4.2.1.  Personāla politika    15
4.3.  Essential kluba īpašnieks Gints Guks    15
4.3.1.  Biznesa uzsākāšana    15
4.3.2.  Laba menedžera piemērs    16
  Secinājumi    17
  nobeigums    18
  izmantotās literatūras un avotu saraksts    19
Darba fragmentsAizvērt

Jautājumi par to, kā būt iespējami labākam vadītājam, kādi ir uzņēmuma vadīšanas visefektīvākie paņēmieni, ir bijuši aktuāli vienmēr. Šī aktualitāte izskaidrojama ar to, ka, jo efektīvāk uzņēmums strādā, jo zemāku cenu tas var noteikt saražotajai precei vai pakalpojumam, saglabājot iepriekšējo kvalitāti, līdz ar to palielinot peļņu. Par šiem jautājumiem, proti, par uzņēmuma darbības efektivitāti un vadītāja lomu tās paaugstināšanā, tiek diskutēts daudz un nepārtraukti, tiek rīkoti dažādi semināri un konferences. Šī tēma šobrīd ir sevišķi aktuāla, kad Latviju ir skārusi ekonomiskā krīze, jo ir jādomā, kā pārvarēt ekonomiskās grūtības, padarot uzņēmumu darbu tik tiešām efektīvu. Kad runa ir par uzņēmuma efektivitāti un izmaksu samazināšanu, tieši vadītāja loma var būt izšķirošā, pieņemot lēmumus par to, kur un kā ietaupīt. No uzņēmuma vadītājiem tas patiesībā prasa ļoti daudz, jo jāsaprot kā efektīvi samazināt gan personāla, gan mārketinga, gan citas izmaksas.
Ir saprotams tas, ka neviens nevar kļūt par kompetentu vadītāju vienas dienas laikā. Neapšaubāmi – vislabākais skolotājs ir pieredze. Ir iespēja mācīties no sava tiešā priekšnieka un arī citiem vadītajiem. Tas nozīmē pieņemt to, ko atzīstat par efektīvu rīcību, un noraidīt to, kas, jūsuprāt, nenodrošina tādu personāla vadību un motivāciju, kāda būtu sagaidāma no prasmīga vadītāja, kā arī nedod gaidīto rezultātu. Pieredze dod plašas zināšanas par to, kādas vadītājam nepieciešamās prasmes jāapgūst, kādi ir personālvadības aspekti, darbības, un to, kādam ir jābūt vadītājam. Tomēr katram pašam vispiemērotākos no tiem vajag pielāgot savam vadības stilam un konkrētajiem apstākļiem.
Referāta galvenais mērķis ir noskaidrot, kāda ir vadības loma uzņēmuma efektivitātes celšanā, pamatojoties uz teoriju, pieredzi, labākajiem uzņēmējdarbības prakses piemēriem un nerakstītajiem likumiem. Līdz ar to darba uzdevumi mērķa sasniegšanai ir:
1)Noskaidrot un sniegt uzņēmuma efektivitātes jēdziena raksturojumu;
2)Noskaidrot, kādi ir vadības efektivitātes nosacījumi;
3)Sniegt informāciju, kādām ir jābūt vadītāja spējām un kompetencei;
4)Sniegt priekšlikumus vadības efektivitātes pilnveidošanai;
5)Minēt uzņēmējdarbības labās prakses piemērus;
6)Veikt secinājumus par vadītāja lomu uzņēmumā.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,89 €
Materiālu komplekts Nr. 1229521
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadītāja loma uzņēmuma darbības efektivitātes nodrošināšanā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/677579

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties