Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,27 (11%)
Cena ar atlaidi*:
2,22
Pirkt
Identifikators:336706
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 04.12.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2007.g. - 2008.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    4
  Vadītāja funkcijas un loma    4
  Kas ir vadītājs?    4
  Uzņēmuma īss raksturojums    4
  Vadītāja varas būtība un varas veidi    5
  Vadītāja autoritāte    6
  Vadītāja loma    8
  Darbinieku motivācija    8
  Secinājumi    10
  Izmantotā literatūra    11
Darba fragmentsAizvērt

Viena no uzņēmuma centrālajām personām ir vadītājs. Viņš ir tas uz ko balstās viss uzņēmums. No viņa darba ir atkarīgs ne tikai viņa liktenis, bet arī visa pārējā viņa uzņēmumā strādājošā personāla likteņi.
Efektīvu komandu veido darbinieki, kuri spēj savstarpēji sadarboties , un talantīgs vadītājs
Mūsdienās pastāv konkurence ne tikai starp uzņēmumiem preču un pakalpojumu pārdošanas ziņā, bet arī pastāv konkurence kvalitatīvāka darbaspēka iegūšanā. Tāpēc vadītājam aizvien vairāk jāpievēršas savu darbinieku motivēšanai strādāt attiecīgajā uzņēmumā un nepāriet uz citu uzņēmumu.
Iespējams, ka tādu nav daudz, bet ir cilvēki, kuri strādās jebkādos apstākļos par visaugstāk iespējamo samaksu .Tāds ir arī viens no vadītāja rīcības veidiem, kā noturēt labu darbinieku savā uzņēmumā- paaugstinot algas vai prēmējot. Jo , ja darba apstākļi ir ļoti labi, darbiniekam nebūs nekāda motivācija strādāt kādā citā uzņēmumā to pašu darbu par zemāku algu.
Ikviens darbinieks vēlas strādāt uzņēmumā ar karjeras izaugsmes spējām, tieši tāpēc vadītājs dara visu iespējamo, lai spētu nodrošināt šo iespēju saviem darbiniekiem. Ja darbinieks apzinās, ka viņam būs iespēja „kāpt pa karjeras kāpnēm”, tas uzreiz motivē strādāt vairāk un kvalitatīvāk.
Vadītājam ir jāpārzina daudzas lietas, bez kurām nav iespējams vadīt uzņēmumu.…

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,27 €
Materiālu komplekts Nr. 1145158
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadītāja darbības analīze”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/336706

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties