Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,54 (12%)
Cena ar atlaidi*:
3,95
Pirkt
Identifikators:785891
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 25.03.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Ieskats vadīšanas principu teorijās    5
2.  H.Faijola vadīšanas principi    8
2.  P.Hariota vadīšanas principi    12
3.  Mūsdienu vadīšanas principi Japānā    13
4.  Mūsdienu vadīšanas principi Krievijā    15
5.  Mūsdienu vadīšanas principi Latvijā    17
  Nobeigums    20
  Secinājumi    21
  Literatūras saraksts    22
Darba fragmentsAizvērt

Nobeigums.
Ikvienai vadībai ir tiesības izveidot savus vadības principus. Principi izsaka prasības attiecībā uz vadības sistēmu , organizācijas struktūru un procesu.Vadības principi ikdienas darbībā tiek realizēti vadības metodēs, no kurām ir būtiski atkarīga vadītāja efektīva darbība.
Principi veido teorijas un prakses idejisko pamatojumu un tiek izmantoti vadības teorijā kā fundamentālas aksiomas.A.Faijols menedžmenta teorijā ir uzsvēris, ka nelaime nav principu trūkums.Ja tos strikti ievērotu, tad mēs runātu par labāko vadību.”Jāprot rīkoties ar principiem , kas ir grūta māksla, kura prasa pieredzi,iejušanos,izlēmību un mēra izjūtu.”
Principi lielā mērā izriet no likumsakarībām, lai arī tiem nav obligāti jāatbilst likumsakarību sastāvam.Viena likumsakarība var īstenoties vairākos principos.
Šodien izšķir piecas galvenās pieejas vadīšanas zinātnē:pieeja no dažādu vadīšanas skolu pozīcijām,procesu pieeja,sistēmas pieeja,situācijas pieeja un modernā pieeja.
Modernās pieejas vadīšanā ir globālā pieeja un saistošā pieeja.Globālā pieeja-pozitīvu vadīšanas modeļu un principu pētīšana,apkopošana,analīze un izmantošana. Saistošā pieeja-vadošo organizāciju pieredzes izmantošana. Pieeja ir samērā subjektīva un prasa situācijas faktoru ievērošanu, tomēr mūsdienās ļoti populāra.
Vadīšanas zinātne atrodas nepārtrauktā attīstībā, un īpašu interesi rada modernās pieejas, kuras galvenokārt koncentrējas uz vadīšanas prakses pētīšanu, tā cenšoties atbildēt uz jautājumu, kādu principu un likumsakarību ievērošana nodrošina organizācijas veiksmi.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,77 €
Materiālu komplekts Nr. 1330978
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadības principi - mūsdienu pieeja”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/785891

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties