Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
1,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:149249
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 06.02.2006.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2000. - 2010. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Francija    3
1.1.  Valdības loma    4
1.2.  Organizāciju struktūra    4
1.3.  Savstarpējās attiecības    5
2.  Latvija    6
3.  Salīdzinājums    7
  Izmantotie informācijas avoti    9
Darba fragmentsAizvērt

Cilvēki etiķeti ļoti bieži jauc ar ētiku. Kas tad ir etiķete? Sabiedrībā noteiktas uzvedības un izturēšanās normas sauc par etiķeti. Tā sakņojas paražās, uzvedības kultūrā, tradīcijās, rituālos, audzināšanā.
Uzvedības kultūra ir cilvēka rīcības, izturēšanās un savstarpējo attiecību izpausmes kopums ikdienā (mājās, darbā, skolā, sadzīvē, sabiedrībā utt.). Tā ir cilvēka vispārīgās kultūras, garīgo un materiālo vērtību apkopojums, ko cilvēks radījis savas attīstības laikā, tātad svarīga personības sastāvdaļa. Uzvedības kultūra ir iekšēja, ne vien ārēja cilvēka izpausme, tā ir katra sevi un citus cienoša indivīda iekšēja nepieciešamība, vajadzība būt pieklājīgam attiecībās ar citiem cilvēkiem.
Uzvedības nosacījumi un pieklājības normas veidojušās visā cilvēces attīstības gaitā un mainījušies atbilstoši attiecīgā laikmeta prasībām.
Uzvedības kultūras pamatprasība ir pieklājība. Pretstats pieklājībai ir nevērīga un nicinoša attieksme pret citiem cilvēkiem, rupjība, necieņa, augstprātība. Pieklājība pauž cieņu pret citiem un arī pret sevi.
Katram cilvēkam, kurš vēlas dzīvē kaut ko sasniegt, ir nepieciešama prasme sevi labi un pareizi pasniegt, atstāt labu iespaidu par sevi u.t.t. Lai iepriekšminēto varētu īstenot, nepieciešams apgūt uzvedības kultūru, ētiskās normas un etiķeti.
Par cik mana izvēlētā profesija ir biznesa vadība, tad es izvēlējos rakstīt par uzņēmumu vadīšanas, lēmumu pieņemšanas kārtības etiķeti, t.i. par to, kā tiek uzņēmumos veikti vadīšanas darbi. Es salīdzināšu kā tas tiek darīts Francijā un Latvijā.
1. Francija
Francija ir lielākā valsts Rietumeiropā, tai pieder arī Korsikas sala Vidusjūrā. Divas kalnu grēdas - Pireneji dienvidos un Alpi austrumos - veido dabiskas robežas ar kaimiņvalstīm. Tā robežojas ar sešām valstīm un Vidusjūru, Atlantijas okeānu un Lamanša kanālu.
Centralizēta, stingriem likumiem un normām atbilstoša, elitāra politiskā struktūra kalpo par modeli franču biznesa korporācijām. Vertikālā administrācijas sistēma, skaidri noteikta pienākumu sadale pa nodaļām, dzelžaina hierarhija un centralizēta plānošana ir iezīmes, kas raksturo gan valsti, gan privātuzņēmums.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1199948
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties