Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,11 (11%)
Cena ar atlaidi*:
0,88
Pirkt
Identifikators:100080
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 21.01.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Motivēšana – darbinieku stimulēšana izvēlēties kādu no rīcības alternatīvām, lai sasniegtu organizācijas un personīgos mērķus.
Darbinieku motivēšana ir būtisks faktors, kas ietekmē kvalitatīvu pienākumu izpildi un sekmē uzņēmuma darbu kopumā. Atšķirībā no tiešajiem darba pienākumiem, motivēšanas problēmas atrisināt ir grūtāk, jo šajā procesā nepastāv standarta metodes, un katrā konkrētā situācijā ir jāizvēlas vispiemērotākais darbinieku motivēšanas paņēmiens, lai visi efektīvi strādātu organizācijas mērķu labā.
Uzņēmuma SIA „Riveta” darbā saskatāmas būtiskas problēmas darbinieku motivēšanā. Darbiniekus nepieciešams motivēt, lai uzņēmums būtu dzīvotspējīgs.

Problēma. Uzņēmumā strādnieku darba atalgojums tiek aprēķināts pēc nostrādāto stundu skaita. Ir novērots, ka, izmantojot šāda veida atalgojuma novērtēšanas sistēmu, strādnieki savus pienākumus pilda nekvalitatīvi un nav motivēti darbu pabeigt ātrāk. Tas būtiski ietekmē uzņēmuma labklājību un rada zaudējumus.
Ierosinājums. Laika darba (nostrādātās stundas) vietā piemērot samaksu par akorda darbu (padarītais, ko iespējams, uzskaitīt). Maksājot par gabaldarbu, svarīga ir arī darba kvalitāte. Lai, steigā darot un cenšoties vairāk nopelnīt, cilvēks nekļūst paviršs, neprecīzs, paveiktais regulāri jāpārbauda.
Būtu nepieciešams strādniekiem izsniegt prēmijas, vismaz divreiz gadā, kā arī gadījumos, kad objekts ir pabeigts pirms termiņa. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,51 €
Materiālu komplekts Nr. 1117602
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Uzņēmuma SIA "Riveta" darbinieku motivēšanas plāns”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/100080

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties