Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,49 (11%)
Cena ar atlaidi*:
4,00
Pirkt
Identifikators:884537
Vērtējums:
Publicēts: 27.08.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2012.g. - 2012.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
  KOPSAVILKUMS    4
1.  Uzņēmuma vispārīgs raksturojums    5
2.  Uzņēmuma organizatoriskais raksturojums    6
3.  Pakalpojumu raksturojums    7
4.  Tirgus analīze    8
5.  Marketinga strateģija    9
6.  Riski, to mazināšanas iespējas    10
7.  Problēmsituācijas raksturojums    12
8.  Problēmsituācijas risinājuma organizatoriskais plāns    14
8.1.  Darba resursu piesaistes un noslodzes plāns    14
8.2.  Materiālo resursu piesaistes plāns    15
8.3.  Projekta īstenošanas kalendārais grafiks    16
9.  Problēmsituācijas risinājuma finanšu plāns    17
9.1.  Naudas plūsmas plāns    17
9.2.  Peļņas vai zaudējumu plāns    18
9.3.  Kritiskā punkta analīze aprēķinu un grafiskā veidā    19
9.4.  Likviditātes un rentabilitātes aprēķini    20
9.5.  Uzņēmuma bilance    21
  NOBEIGUMS    22
  BIBLIOGRĀFISKAIS SARAKSTS    23
Darba fragmentsAizvērt


Mūsdienās uzņēmumi tiek dibināti ar mērķi, gūt peļņu. Lai uzņēmums veiksmīgi darbotos nereti tiek izstradāta ilgtermiņa stratēģija un nedrīkst aizmirst arī par cilvēkiem, kas strādā šajā uzņēmumā, lai palīdzētu sasniegt kopējos mērķus. Lai uzņēmējdarbība veiksmīgi noritētu ir jābūt pareizi izvēlētai organiztoriskai struktūrai. Struktūras veiksmīga vai neveiksmīga uzbūve var veicināt vai apgrūtināt risināmo uzdevumu realizāciju. Tāpēc uzņēmuma struktūrai, katras nodaļas un apakšnodaļas un to mijiedarbības efektivitātei - ir liela nozīme organizētās darbības nodrošināšanai. Struktūra ir nepieciešama, lai varētu redzēt kā ir savā starpā saistīti visi uzņēmuma elementi, kas nodrošina uznēmums virzību uz priekšu, attīstību, mērķu sasniegšanu un izaugsmi.
Augstākminēto iemeslu dēļ par sava studiju darba tēmu izvēlējos tieši uzņēmuma struktūras optimizēšanas plāna izstrādāšanu.
Studiju darba pētījuma objekts – AS UPB holdings (UPB) 21 gadu darbības laikā ir kļuvis par vienu vadošiem industriāliem koncerniem Latvijā ar plašu starptautisku darbību.
Studiju darba mērķis ir izstrādāt uzņēmuma AS UPB struktūras reorganizācijas plānu. Lai sasniegtu šo mērķi, tika izvirzīti šādi uzdevumi:
1) izpētīt un novērtēt uzņēmuma AS UPB esošo un noteikt optimālāko struktūru uzņēmuma racionālajai funkcionēšanai;
2) izanalizēt pašreizējo situāciju tirgū un noteikt iespējāmas problēmas un riskus;
3) izstrādāt organizatorisko un finanšu plānus darba mērķa realizēšanai. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,37 €
Materiālu komplekts Nr. 1324873
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Uzņēmuma AS "UPB" struktūras optimizācijas plāns”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/884537

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties