Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,58 (13%)
Cena ar atlaidi*:
3,91
Pirkt
Identifikators:326319
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 03.09.2014.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 14 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2012.g. - 2012.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Uzņēmējdarbības vides teorētiskie aspekti    5
1.1.  Uzņēmuma ārējā vide    6
1.2.  Uzņēmuma iekšējā vide    9
1.3.  Uzņēmuma iekšējās un ārējās vides analīzes metodes    12
2.  SIA ”EONIKA89” vides raksturojums    15
2.1.  Uzņēmuma ”EONIKA89” iekšējā vide    16
2.2.  Uzņēmuma ”EONIKA89” ārējā vide    18
2.3.  Uzņēmuma ”EONIKA89” SVID analīze un stratēģija    20
  Secinājumi un priekšlikumi    22
  Izmantoto avotu un literatūras saraksts    24
  Pielikumi    26
Darba fragmentsAizvērt

4 SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Pētot un analizējot uzņēmuma SIA „EONIKA89” iekšējās un ārējās vides analīzi, kā arī izmantojot literatūru un citos avotos publicētos materiālus, darba autore nonākusi pie sekojošiem secinājumiem:
1. SIA „EONIKA89” ir firma, kas nodarbojas ar mājas tekstila preču ražošanu un pārdošanu gan Latvijā gan ārpus tās.
2. Uzņēmums ir stabilizējies savā jomā un spēj piesaistīt klientus.
3. Dotajā uzņēmumā augstākā līmeņa vadības sastāv no 4 cilvēkiem – valdes locekļa (direktores), direktores vietnieka, mārketinga menedžeres un galvenās grāmatvedes.
4. Uzņēmumā “EONIKA89” tikai valdes loceklis ir tiesīgs izvirzīt uzņēmuma mērķus, noteikt tā misiju, darbības virzienus, stratēģiju, plānus, to sasniegšanu un izstrādāto plānu izpildi.
5. Uzņēmuma darba organizācija ir konkrēti izstrādāta un paliek nemainīga.
6. Uzņēmumā visi līgumi ir uz nenoteiktu laiku un darba līgumā tiek iekļauta personīgā informācija par darba ņēmēju, vispārīgi noteikumi, darbinieka pienākumi, darbinieku civiltiesiskā atbildība, darba devēja pienākumi, darba laika organizācija, atvaļinājums, darba līguma laušanas un grozīšanas kārtība.
7. No SVID analīzes var secināt, ka uzņēmumam ir pietiekoši daudz pozitīvu iekšējās vides faktoru, kā piemēram, izdevīga atrašanās vieta, aktīvi pircēji, savukārt negatīvais iekšējās vides faktors ir reklāmas trūkums, kas kavē jaunu klientu piesaisti

Autora komentārsAtvērt
Redakcijas piezīmeAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,46 €
Materiālu komplekts Nr. 1340780
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Uzņēmuma "123" iekšējās un ārējās vides analīze”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/326319

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties