Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
7,99
Ietaupījums:
1,04 (13%)
Cena ar atlaidi*:
6,95
Pirkt
Identifikators:193589
Vērtējums:
Publicēts: 17.08.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Darbības joma   
2.  Normatīvā atsauce   
3.  Termini un definīcijas   
4.  Kvalitātes menedžmenta sistēma   
4.1.  Menedžmenta sistēmas un procesi   
4.2.  Dokumentācija   
4.3.  Kvalitātes menedžmenta principu lietošana   
5.  Menedžmenta pienākumi (responsibility)   
5.1.  Vispārējas norādes   
5.2.  Ieinteresēto pušu vajadzības un cerības   
5.3.  Kvalitātes politika   
5.4.  Plānošana   
5.5.  Pienākumi, pilnvaras un komunikācijas   
5.6.  Menedžmenta pārskate   
6.  Resursu menedžments   
6.1.  Vispārējas norādes   
6.2.  Cilvēki   
6.3.  Infrastruktūra   
6.4.  Darba vide   
6.5.  Informācija   
6.6.  Piegādātāji un partneri   
6.7.  Dabas resursi   
6.8.  Finansu resursi   
7.  Produktu realizācija (realization)   
7.1.  Vispārējas norādes   
7.2.  Ar procesiem saistītās ieinteresētās puses   
7.3.  Projektēšana un izstrāde   
7.4.  Iepirkšanās   
7.5.  Mērīšanas un monitoringu iekārtu kontrole   
8.  Mērīšana, analīze un uzlabojumi   
8.1.  Vispārējas norādes   
8.2.  Mērījumi un monitorings   
8.3.  Neatbilstību kontrole   
8.4.  Datu analīze   
8..5.  Uzlabojumi   
  Pielikumi   
Norādes par pašnovērtējumu   
Nepārtraukti uzlabošanas (pilnveides) procesi   
Darba fragmentsAizvērt

Ievads
0.1. Vispārēji
Kvalitātes menedžmenta sistēmas ieviešana organizācijā vajadzētu būt augstākā menedžmenta stratēģiskam lēmumam. Organizācijas kvalitātes menedžmenta sistēmas projektēšanā un ieviešanā tiek ņemts vērā daudzpusīgās vajadzības, sevišķi mērķi, procesos nodarbinātie, organizācijas lielums un struktūra. Šis starptautiskais standarts balstās uz astoņiem kvalitātes menedžmenta principiem. Tomēr šis Starptautiskais standarts neievieš vienveidību kvalitātes menedžmenta struktūrā vai vienveidību dokumentos.
Organizācijas nolūki ir:
- identificēt un izpildīt klientu un ieinteresēto pušu (organizācijas cilvēkus, piegādātājus, īpašniekus un sabiedrību) vajadzības un cerības, iegūstot efektīvā un lietderīgā veidā priekšrocības starp konkurentiem,
- sasniegt, uzturēt un uzlabot organizācijā visaptverošu izpildi un kapacitāti.
Kvalitātes menedžmenta principu pielietošana ne tikai nodrošina tiešu ieguvumu, bet arī sniedz palīdzību vadot izmaksas un risku. Ieguvumu, izmaksu un risku menedžments ir svarīgs priekšnoteikums organizācijai, tās klientiem un ieinteresētām pusēm. Šie apsvērumi aptverošai izpildei organizācijā var iedarboties uz:
- klientu lojalitāti,
- biznesa turpināšanu,
- uz tādiem darbības rezultātiem, kā ieņēmumi un tirgus daļa,
- fleksiblu un ātru reakciju uz tirgus iespēju izmaiņām,
- izmaksām un cikla laiku, pamatojoties uz efektīvu un lietderīgu resursu izmantošanu,
- tādu procesu izlīdzināšanu, kas labāk palīdz sasniegt gaidītos rezultātus,
- konkurences priekšrocībām, un uzņēmumu kapacitātes paaugstināšanu,
- cilvēku sapratnes un motivācijas virzību uz organizācijas mērķiem, kā arī to iesaistīšana nepārtrauktos uzlabojumos,
- ieinteresēto pušu uzticību organizācijas efektivitātē un lietderībā, demonstrējot finansiālu un sociālu atbalstu organizācijas izpildē, produktu dzīves ciklā un reputācijā,
- spēju palielināt pievienoto vērtību organizācijai un tās klientiem, optimizējot izmaksas un resursus, kā arī ātri reaģējot uz izmaiņām tirgū.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −7,38 €
Materiālu komplekts Nr. 1244787
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Standarta ISO 2004 prasību izklāsts”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/193589

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties