Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,42 (12%)
Cena ar atlaidi*:
3,07
Pirkt
Identifikators:216942
Vērtējums:
Publicēts: 12.01.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Organizācijas vispārējais apraksts    3
1.1.  Darbības sfēras Latvijā    3
1.2.  Citās valstīs    5
2.  Organizācijas misija, mērķi un stratēģija    7
2.1.  Misija    7
2.2.  Mērķi    7
2.3.  Stratēģija    7
3.  Organizācijas struktūra    8
4.1.  Iekšējās vides analīze    10
4.2.  Ārējās vides analīze    10
5.  Darbinieku motivēšana organizācijā    11
6.  Organizācijas darbības kontrole    12
7.  Vadīšanas stils    12
8.  Neformālās grupas organizācijā    12
9.  Organizācijas kultūra    13
10.  Secinājumi un priekšlikumi    14
Darba fragmentsAizvērt

9. Organizācijas kultūra
Darbiniekiem nav noteiks dress kods – darbinieki var droši staigāt ikdienas drēbēs. Vienīgi šis apģērbs nedrīkst būt pārāk atkailināts/izaicinošs. Jo darbiniekiem lielākos ir darbs kantoros un nav tieša kontakta ar klientiem. Tāpēc darbinieki var atļauties nevalkāt formas.
Katru gadu tiek rīkotas Ziemassvētku balles un kokteļvakarus.
Uzvedība – ir noteikti iekšējās kārtības noteikumi, kas ir jāievēro ikvienam darbiniekam.


10. Secinājumi un priekšlikumi
Priekšlikumi:
Visas 3 Rīgā esošās Tieto filiāles apvienot vienā ēkā, lai būtu vienkāršāka komunikācija.
Iespēja darbiniekiem pašiem izvēlēties apmācību kursus. Jo pašreiz darbinieki iziet kursus, kurus izvēlas vadītājs.
Secinājumi:
Tieto ir organizācija ar sakārtota, bet sarežģītu organizācijas struktūru. Organizācijā ir pārdomāta struktūra ar visa līmeņa menedžeriem: augstākā, vidējā un zemākā, kas atbild par uzņēmuma iekšējo un ārējo vidi, kā arī par darbinieku motivēšanu un organizēšanu. Tieši šāda veida darbu sadale nodrošina augsta līmeņa kontroli darbinieku vidū, kas virza organizāciju uz kopējo mērķu sasniegšanu.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „SIA "Tieto" darbības analīze”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/216942

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties