Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,32 (13%)
Cena ar atlaidi*:
2,17
Pirkt
Identifikators:580192
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 25.11.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Ievads    3
2.  Kas ir saskarsme    4
3.  Komunikācija – verbālā saskarsme    6
4.  Saskarsmes barjeras    7
5.  Konflikti    8
6.  Secinājumi    10
7.  Izmantotā literatūra    11
Darba fragmentsAizvērt

Konflikti ir neatņemama un tāpēc normāla dzīves sastāvdaļa. Par konfliktu sauc jebkurus savstarpēji antagonistiskus impulsus, intereses, viedokļus, darbības. Konflikta amplitūda var būt ļoti plaša. Tiek izšķirti sekojoši konfliktu veidi:
iekšējie (zemapziņas) konflikti;
ārējie konflikti.
Kurts Levins norāda 3 konfliktsituāciju tipus:
a)jāizvēlas viens no diviem pozitīviem mērķiem;
b)jāizvēlas viens no diviem negatīviem mērķie;
c)cilvēka mērķis, kas ir vienlaicīgi pozitīvs un negatīvs.

Konflikts ir progresa virzītājspēks un arī traucējošs faktors. Konflikti -
konstruktīvie, kas tiek noteikti kā mēs iesaistāmies konfliktā un kā mēs uz to reaģējam; nekonstruktīvie (Kur, kad, ar ko darīt vai nedarīt?).
Konfliktu cēloņi:
a)netiek apmierinātas cilvēka pamatvajadzības;
b)ja cilvēkiem ir dažādi uzskati, domas par vienu jautājumu;
c)ja cilvēkiem ir atšķirīgas vērtības;
d)ja cilvēkiem ir atšķirīgas intereses;
e)ja atšķiras pieejamība resursiem;
f)ja cilvēkiem ir dažādas psiholoģiskās vajadzības (mīlestība, atzīšana,
nozīmīgums).
M.Doičs izdala 6 konfliktu tipus:
1)īstenais konflikts - objektīvi eksistē;
2)gadījuma vai nosacītais konflikts - ir viegli maināmi apstākļi, ko abas
puses nepamana;
3)nobīdītais konflikts - aiz redzamā konflikta slēpjas īstais konflikts;
4)nepatiesi pierakstītais konflikts - tiek nepareizi uztverta problēma vai
situācija;
5)latentais konflikts - tam būtu reāli jānotiek, bet abas puses to vēl neapjauš;
6)viltus konflikts - kāda no pusēm kļūdaini uztver situāciju.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Saskarsmes psiholoģija”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/580192

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties