Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Rīgas Bāriņtiesas aizgādības un aizbildniecības lietu nodaļas vadītāja analīze

     Jauns

    Referāts5 Tiesības, Vadība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,45 (18%)
Cena ar atlaidi*:
2,04
Pirkt
Identifikators:971153
Vērtējums:
Publicēts: 07.11.2016.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Rīgas Bāriņtiesas apraksts    3
  Vadītāja ieņemamais amats un līmenis    4
  Vadītāja lomas un kā viņš tās pilda    5
  Vadības stils    7
  Varas veids    8
  Secinājumi    9
Darba fragmentsAizvērt

Formālo varu nosaka tas, ka viņš ir nodaļas vadītājs. Padotajiem ir jāizpilda tie uzdevumi, kurus ir devis pildīt nodaļas vadītājs.. Uzdevums var nākt no priekšnieka, kas tālāk to nodod nodaļas vadītājam, kas tālāk to nodod darbiniekiem, tāpēc darbiniekiem ir jāpakļaujas neatkarīgi no rīkojuma vai uzdevuma pareizības.
Aizgādības un aizbildniecības nodaļas vadītājam, protams, piemīt arī eksperta vara. Aizgādības un aizbildniecības nodaļas vadītājam jābūt ar augstāko izglītību, pieredzi darbā, kas ir saistīta ar bērnu tiesību aizsardzības jautājumiem vai bāriņtiesas darbā un speciālas zināšanas, kā piemēram, cilvēkresursu vadība, administratīvo, civilo un starptautisko jautājumu regulējošos normatīvajos aktos. Šīs nodaļas vadītājam ir izpratne un zināšanas savos nodaļas darba jautājumos.

Secinājumi
Lai kļūtu par aizgādības un aizbildniecības nodaļas vadītāju ir vajadzīga augstākā izglītība , kā arī pieredze darbā, kas ir saistīta ar bērnu tiesību aizsardzību vai darbs bāriņtiesā.
Nodaļas vadītājam ir jābūt labām komunikācijas un saskarsmes prasmēm. Viņam ir jākomunicē ar darbiniekiem savā nodaļā, darbiniekiem no citām nodaļām un tās vadītājiem, vadību, valsts un pašvaldības iestādēm, kā arī ar citiem iestāžu speciālistiem. Nodaļas vadītājam ir jābūt ļoti organizētām un jāmāk plānot darbu paaugstinātas intensitātes apstākļos. Vadītājam jāpiemīt spēja vadīt nodaļas darbiniekus un pārraudzīt viņu amata pienākumu izpildi.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,99 €
Materiālu komplekts Nr. 1357164
Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Rīgas Bāriņtiesas aizgādības un aizbildniecības lietu nodaļas vadītāja analīze”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/971153

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties