Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,38 (19%)
Cena ar atlaidi*:
1,61
Pirkt
Identifikators:302111
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 23.02.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

PRASĪBAS DARBA DEVĒJAM
Pozitīva gaisotne darbā rosina strādājošos. Darba vadītājam jābūt kompetentam cilvēku attiecībās un pozitīvu attiecību veidošanā kolektīvā. Viņam jābūt pieejamam darba komandas locekļiem problēmsituācijās un jāveicina sava un padoto izglītošanās saskarsmes psiholoģiju jautājumos.
Darba vietā būtu jānovērš jebkādi riska faktori vai jāpanāk efektīva riska novērošana. Paralēli tehnoloģijas un izejmateriālu optimālai izvēlei darba procesā jārūpējas par organizācijas struktūras un kultūras attīstību.
Darba devējam jāprot vadīt darba komandu un jāapzinās, ka viņa galvenais uzdevums ir ne tikai sastādīt uzņēmuma attīstības programmu, t.sk. veselības veicināšanas, bet arī pašam aktīvi piedalīties tās realizācijā. Vadītājam nepārtraukti jāmeklē iespējas un veidi, kā uzlabot katra darba darītāja eksistences kvalitāti. Jāņem vērā indivīda izvēles brīvība un autonomija, jāseko darba Ētikas kodeksa principiem. Darba devējam jāprognozē iespējamie konflikti. Viņam jābūt vidutājam starp abām pusēm. Organizācijas psiholoģijā to sauc par konflikta menedžmentu.
Ja darba kolektīvā kāds cieš profesionālu neveiksmi, ļoti bieži darbabiedri kļūst par apsūdzētājiem un kolektīvā veidojas sociāli nevēlama atmosfēra.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Psihosociālie faktori”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/302111

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties