Стиль конкуренции.
Как показывает данная система, человек, использующий стратегию конкуренции, достаточно активен и в подавляющем большинстве случаев идет к разрешению конфликта своим собственным путём. Как правило, сторона не очень заинтересована в сотрудничестве, но способна на волевые решения. Человек пытается, в первую очередь, удовлетворить собственные интересы, не учитывая интересы других сторон, принуждая их принимать своё собственное решение проблем и принимать свои интересы. Для достижения цели, такой человек использует свои волевые качества, и если его воля сильная, то это ему удается.
Примеры ситуаций, когда следует использовать стратегию соперничества:
— Конечный результат очень важен и на указанное решение проблемы сделана достаточно большая ставка
— У человека имеется достаточно авторитета и лидерства, чтобы принять решение. Как правило, полагается, что ппредоставленное им решение – самое лучшее и эффективное.
— Для принятия решения не имеется достаточно времени, следовательно, решения надо принимать быстро. Необходимо заметить, что у такого человека имеется достаточно власти или привелегий для принятия конкретного решения.
— Когда сторона конфликта предполагает, что выбора в данной ситуации нет, и потери при принятии определённого решения невелики или их нет совсем.
Стиль уклонения.
Этот стиль используется тогда, когда рассматриваемая сторона не пытается отстоять свои права, позицию или авторитет, но, одновременно, не сотрудничает ни с одной стороной. Этот стиль можно использовать, когда затрагивыаемая проблема не очень важна, не играет большой роли, если человек не хочет тратить силы на её решение или когда он чувствует, что так же нету другого варианта, кроме как просто уйти. Именно в этом стиле наиболее часто используется ложь, как способ использования стратегии уклонения, ибо это самый удобный и эффективный способ.
…
