Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,99
Ietaupījums:
0,45 (15%)
Cena ar atlaidi*:
2,54
Pirkt
Identifikators:929980
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 10.02.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt


UZDEVUMS izvēlēties vienu līdera personības tipa teoriju, īsumā aprakstīt to un, vadoties pēc šīs teorijas, novērtēt sevi pēc 3 punktu sistēmas (1-vāji izteikts;2-vidēji izteikts;3-stipri izteikts).

F.Fīdlera līderības teorija

F.Fīdlers bija pirmais, kas izteica domu par konkrētas situācijas svarīgumu vadīšanas efektivitātes paaugstināšanā. Līderības efektivitāte ir atkarīga no diviem pamatrādītājiem: situācijas labvēlīguma un līderības stila jeb orientācijas. Situācijas labvēlīgums raksturo to, cik viegli līderim ir iespējams ietekmēt savus padotos. Situācijas labvēlīgums ir atkarīgs no 3 situatīvajiem faktoriem:
1.Savstarpējās attiecības starp vadītāju un padotajiem – paredz savstarpēju uzticēšanos un simpātijas starp vadītāju un kolektīvu.
2.Uzdevuma struktūra – paredz tā precīzu formulējumu un skaidrību. Jo labāk ir strukturizēts uzdevums ( mērķis ), jo lielāka ir uzticība vadītājam, kuru padotie uztver kā līderi un otrādi – neskaidrs uzdevums izraisa negatīvu attieksmi pret vadītāju.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Praktiskais darbs vadības psiholoģijā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/929980

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties