Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Nesēdi kā suns uz siena kaudzes!

Uzrakstīji darbu, tad...

pievieno darbu Atlants.lv Pievieno darbu un sāc pelnīt!

Nopelnīsi naudu un citiem palīdzēsi!

6 mēnešu abonements - 100% atlaide!

Parastā cena: 7,79 €

Saņemt BEZMAKSAS
..
Portera piecu spēku modelis
Faila izmērs:
10 KB
Identifikators:

649423

Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 28.07.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Portera piecu spēku modelis sastāv no pieciem spēkiem, kas ietekmē uzņēmumus. Katra uzņēmuma vadība analizējot savu uzņēmumu pēc šiem pieciem spēkiem var secināt, vai viņu uzņēmums ir labs, konkuretspējīgs un augošs.
Pirmais no no „Portera piecu spēku modeļa” spēkiem ir konkurentu skaits. Katram uzņēmumam ir liels konkurentu skaits. Tāpēc šakot savu uzņēmējdarbību, katrs uzņēmuma vadītājs izanalizē vietu, kur izveidot uzņēmumu. Apskato, vai nav apkārt pārāk liela konkurence, ja apkārtējie uzņēmumi tirgo līdzīgas preces. Vēl ir jāanalizē uzņēmuma vide. Vai šis uzņēmums iederas konkrētajā vietā, vai šeit būs daudz pircēji un labs apgrozījums.
Otrais no „Portera piecu spēku modeļa” spēkiem ir piegādātāju spēks. Ja uzņēmums ir atvērts, tad viņam ir svarīgi, lai varētu nodrošināt savu uzņēmumu ar lielu preču klāstu. Preču piegādātāji parasti piegādā preces tikai uz labiem, lieliem un augošiem uzņēmumiem, lai viņiem pašiem pēc tam nerastos zaudējumi vai lieki izdevumi.…

Autora komentārsAtvērt
Šo materiālu pirkt komplektā ar citiem materiāliem ir izdevīgāk!Izdevīgi!3
vienā
Materiālu komplekts Nr. 1150610
Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Portera piecu spēku modelis”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/649423

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?