Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Pētījums par organizācijas kultūras tipu un zināšanu tipu noteikšanu

     

    Referāts5 Vadība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,30 (15%)
Cena ar atlaidi*:
1,69
Pirkt
Identifikators:746629
Vērtējums:
Publicēts: 31.10.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
1. Pētījums par organizācijas kultūras tipu un zināšanu tipu noteikšanu veikts Rīgas Futbola skolā (RFS).
2. Pēc veiktās aptaujas tika noskaidrots, ka organizācijas kultūras tips – klanu kultūra, savukārt zināšanu tips ir vārdos izteiktas – kolektīvas zināšanas, kas ir nozīmīgas uzņēmuma vispārējai attīstībai.
3. Izpētot un nosakot apakšstruktūras kultūras tipu un zināšanu tipu organizācijā, manuprāt, klanu kultūras tips atbilst esošajam zināšanu tipam, kas valda uzņēmumā, jo kolektīvs ir draudzīgs un administratores savā starpā dalās ar uzņēmumā notiekošajām aktivitātēm.
4. Attiecībā uz vadīšanas stilu, vadītājiem RFS ir raksturīgs autoritāri demokrātisks vadīšanas stils.
5. RFS ir formāla funkcionālā struktūra, augsta amatu standartizācijas pakāpe un dominējošais zināšanu tips ir vārdos izteiktas – kolektīvas zināšanas, kas apliecina ciešo saistību starp dominējošo zināšanu tipu un organizācijas struktūru, t.i., organizācijā, kurā ir vārdos izteikts zināšanu tips ir formāla struktūra.

Priekšlikumi
1. Veiksmīgai uzņēmuma darbībai ir nepieciešami arī adhokrātiskās organizācijas kultūras elementi, piemēram, tieksme pārsteigt patērētāju un izraisīt viņā sajūsmu, jaunu darbības standartu izveide.
2. Lai darbiniekus vairāk motivētu, ieteicams svētkos izmaksāt prēmijas.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,50 €
Materiālu komplekts Nr. 1246322
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Pētījums par organizācijas kultūras tipu un zināšanu tipu noteikšanu”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/746629

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties