Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,54 (12%)
Cena ar atlaidi*:
3,95
Pirkt
Identifikators:329607
Vērtējums:
Publicēts: 06.11.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    5
1.  Pieaugušo(25-44 gadi) vecumposma psiholoģiskais raksturojums    6
2.  Džona Holanda personības tipi un to raksturojums    8
  Mākslinieciskais (A)    8
  Intelektuālais (I)    9
  Reālistiskais (R)    9
  Konvencionālais (K)    10
  Sociālais (S)    10
  Uzņēmīgais (E)    11
  Pētījuma rezultātu analīze    12
  Secinājumi    19
  Izmantotā literatūra    20
  Pielikums    21
Darba fragmentsAizvērt

Mākslinieciskais, konvecionālais, sociālais
Ar šādiem personības tipiem bija tikai viens respondents, viņa ieņemamais amats – klientu menedžere. Balstoties uz augstāk teorētiskajā daļā minētajiem personības tipu aprakstiem (skatīt apakšnodaļu 2.3, 2.4 un 2.5), var secināt, ka šim cilvēkam piemīt tikai divi personības tipi, kas nepieciešami šai profesijai. Sociālais, jo ir saskarsme ar cilvēkiem, un konvencionālais, jo cilvēkiem ar konvenciālo tipu ir raksturīgs darbs ofisā. Šis cilvēks ir izvēlējies atbilstošu profesiju.
Tātad izdarot kopsavilkumu 31 no 32 respondentiem ir izvēlejies darbu atbilsotši savam personības tipam, tomēr ne visiem respondentiem savā profesijā ir vajadzīgs visi no šiem trīs tipiem, skaidri var redzēt, ka lielākajā daļā grupu atbilstoši ir tikai divi tipi, protams, ir respondenti, kuriem atbilst visi trīs, tomēr vairākumam ir divi.
Protams, nevar noliegt, ka katrā cilvēkā ir kaut kas no visiem sešiem Dž. Holanda raksturotajiem tipiem, katrs no tiem piemīt lielākā vai mazākā mērā.

Secinājumi
Izvirzītā hipotēze ir apstiprinājusies, to pierāda literatūras analīze un anketu apkopšana un analīze, kuras rezultātā tika uzzināts, ka 99% respondenti ir izvēlējušies profesiju atbilstoši personības tipiem.
1. indivīdiem piemīt specifisku individuālo personības iezīmju kombinācija;
2. profesijas izvēlēšanās ir indivīda pašizteikšanās veids;
3. vienas nodarbinātības jomas pārstāvjiem ir līdzīga personības struktūra;
4. apmierinātība ar darbu, stabilitāte un profesionālais stāvoklis ir atkarīgs no indivīda personības un darba vides saskaņas;
5. indivīdi tiecas pēc tādas darba vides un darbībām, kas ļauj personīgās īpašības un personiskās vērtības pārvērst kapitālā;
6. pieaugušo vecumposma galvenie uzdevumi ir nostabilizēties darba vietā, pieņemot tās prasības, saglabāt pozitīvu attieksmi un censties sasniegt izaugsmi.

Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personības tipu saistība ar profesijas izvēli”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/329607

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties