Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,85 (19%)
Cena ar atlaidi*:
3,64
Pirkt
Identifikators:751631
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 07.03.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 15 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2009.g. - 2009.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    4
1.  PERSONĀLVADĪBAS GALVENAIS UZDEVUMS    5
1.1.  Personāla vadītāja loma personālfunkciju izpildē    6
2.  GALVENĀS PERSONĀLVADĪŠANAS FUNKCIJAS    8
2.1.  Administratīvās funkcijas    9
2.2.  Taktiskās funkcijas    10
2.3.  Stratēģiskās funkcijas    20
3.  PERSONĀLVADĪBAS SOCIĀLIE UN PSIHOLOĢISKIE ASPEKTI    24
  SECINĀJUMI    26
  IZMANTOTO AVOTU UN LITERATŪRAS SARAKSTS    27
Darba fragmentsAizvērt

Aizvien biežāk un biežāk var dzirdēt apgalvojumus, ka „cilvēki ir mūsu organizācijas vislielākā vērtība, mūsu vienīgā bagātība, mūsu organizācija ir balstīta uz viņu zināšanām”. Taču dzīves īstenība apliecina, ka vēl joprojām daudzās organizācijās un uzņēmumos pret darbiniekiem neizturas kā pret vērtību un viņu zināšanas ne vienmēr tiek novērtētas vai izmantotas. Tam par iemeslu var būt vadītāju vienaldzība vai aizņemtība.
Taču, tā kā personāla vadītājs ir vidutājs starp kolektīvu un organizācijas vadību, tad viņam ir ļoti nozīmīga loma un ietekme šajā situācijā, it īpaši, ja viņš labi pārzina personālvadības funkcijas. Tāpēc darba autors uzskata šo jautājumu par pietiekami svarīgu un aktuālu, lai to izvēlētos par sava referāta tēmu.
Referāta mērķis ir iegūt dziļāku izpratni par personālvadības funkcijām, lai labāk varētu saskatīt problēmas un to cēloņus strādājot ar darbiniekiem, lai novērstu vai risinātu šīs problēmas.
Šajā referātā ir trīs nodaļas. Pirmajā nodaļā ir aplūkots personālvadības galvenais uzdevums organizācijā. Otrā nodaļa iepazīstina ar galvenajām personālvadības funkcijām. Šī nodaļa tiks sadalīta vairākās apakšnodaļās, no kurām katra tiks veltīta kādai personālvadīšanas funkcijai. Tā kā personālvadībā svarīgi ir pārzināt cilvēka sociālo un psiholoģisko būtību, tad trešā nodaļa apskata personālvadības sociālos un psiholoģiskos aspektus.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,22 €
Materiālu komplekts Nr. 1114169
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personālvadības funkcijas organizācijā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/751631

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties