Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,49
Ietaupījums:
0,88 (16%)
Cena ar atlaidi*:
4,61
Pirkt
Identifikators:317531
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 31.03.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Uzņēmuma apraksts    3
  Uzņēmuma struktūra    4
  Amata apraksti    5
  Darbinieka profils    15
  Sludinājums    17
  Pretendentu vērtēšanas komisijas sēdes protokols    18
  Atteikumu vēstules    21
  Jaunā darbinieka adaptācijas plāns    24
Darba fragmentsAizvērt

UZŅĒMUMA APRAKSTS
SIA „Tex - Color” ir uzsācis savu saimniecisko darbību 2001.gadā. Pamatdarbības veids ir auto ķīmijas, auto kosmētikas vairumtirdzniecība. Uzņēmums ir viens no lielākajiem auto ķīmijas un kosmētikas vairumtirdzniecības uzņēmumiem un ieņem stabilu vietu konkrētajā uzņēmējdarbības nozarē Latvijā. Uzņēmumā strādā 75 lojāli, uzticami darbinieki, kuri kopīgi darbojoties palīdz sasniegt uzņēmuma izvirzītos stratēģiskos mērķus.
SIA „Tex - Color” sadarbojas ar 54 veikaliem visā Latvijā, kuriem piedāvā augstas kvalitātes auto ķīmiju un kosmētiku. Lai nodrošinātu plašu sortimentu, uzņēmums sadarbojas ar vadošajiem auto ķimijas ražotājiem no Eiropas, ASV, Krievijas un Ķīnas. Precīza līgumsaistību ievērošana, godīgums, drošība, atklātums un partneru interešu ievērošana ļāvuši sabiedrībai „Tex - Color” noslēgt ilgtermiņa vienošanās ar ražotāju pārstāvniecībām Latvijā.
SIA „Tex - Color” saimnieciskās darbības pamatmērķis ir: piedāvājot kvalitatīvas preces par atbilstošām cenām, kļūt par vadošo auto ķimijas izplatītāju Latvijā. Tāpēc uzņēmums vēlas paplašināt sadarbības partneru loku, lai nodrošinātu produktu pieejamību lielākajās Latvijas tirdzniecības vietās.
Uzņēmums turpina attīstīties, tādēļ 2009. gadā plānots sadarboties un piegādāt preces kaimiņvalstīs – Lietuvā un Igaunijā. Vienlaicīgi tiks nodibināti jauni kontakti ar sadarbības partneriem, turklāt, lai uzlabotu uzņēmuma iepirkto preču konkurētspēju, plānots apmeklēt auto ķīmijas piederumu ražotājus gan Eiropā, gan Āzijā. Plānots ieviest motivējošu atalgojuma sistēmu, kā arī nodrošināt labus darba apstākļus, lai stimulētu un palīdzētu personālam efektīvi sasniegt uzņēmuma izvirzītos uzdevumus.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,17 €
Materiālu komplekts Nr. 1113111
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personāla vadīšana”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/317531

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties