Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,99
Ietaupījums:
0,95 (19%)
Cena ar atlaidi*:
4,04
Pirkt
Identifikators:906977
Vērtējums:
Publicēts: 02.02.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Personāla vadīšana    4
1.1.  Interešu nozīme, veidošana un saskaņošana    4
1.2.  Personāla plānošana un atlase    5
1.3.  Sarunu vadīšanas pamatprincipi    7
1.4.  Personāla pārvaldība    8
1.5.  Personāla pārvaldības stratēģija un taktika    9
2.  Personāla vadīšana viesnīcā    11
2.1.  Galvenās kļūdas, atlasot personālu    11
2.2.  Personāla vervēšanas posmi    12
2.3.  Darbs komandā    15
2.4.  Personāla motivācija    16
2.5.  Darba specifika viesmīlības nozarē    16
3.  Personāla vadīšanas politika viesnīca „X”    18
4.  Viesnīcas „X” darbinieku aptauja un tas rezultāti    20
4.1  Intervija ar viesnīcas administratoru    20
4.2.  Viesnīcas darbinieku aptauja    21
  Secinājumi un priekšlikumi    24
  Izmantotas literatūras saraksts    25
Darba fragmentsAizvērt

Ir ļoti daudz tēmu, uz kuram var rakstīt kursa darbu, bet šī kursa darba autorei gribējās izvelēties tādu tēmu un tādas problēmas, kas ir būtiskas mūsu dzīvē, ar kurām mēs sastopamies ikdienā, kas it ka nav īpaši pamanāmas, bet ir ļoti svarīgas uzņēmumiem gan no darba devēja, gan no darba ņēmēja puses. Šī tēma ir personāla vadība.
Tā kā darba autore studē tieši tūrisma un viesnīcu vadību, tad 2. kursa darba tēmu izvelējās: personāla vadīšana viesmīlības uzņēmumos. Praktiskajā kursa darba daļa konkrēti tiek izpētīta personāla vadība viesnīcā „X”.
Šī kursa darba mērķis ir viesnīcas „X” personāla vadīšanas politikas pētīšana un pilnveidošana.
Kursa darba uzdevumi:
1)Atrast un izpētīt teoriju par personāla vadību kopumā un tieši viesmīlības uzņēmumos.
2) Izanalizēt teorētisko aspektu pielietošanu praksē.
3) Salīdzināt personāla pārvaldības teorijas visos uzņēmumos ar personāla pārvaldību tieši viesmīlības uzņēmumos.
4)Veikt interviju ar viesnīcas personāla nodaļas vadītāju un aptaujāt ar anketu palīdzību viesnīcas darbiniekus.
5)Izsekot, kā teorija par personāla vadību ir pielietojama praksē un cik liela mērā tā tiek pielietota konkrēta uzņēmumā.
6)Izdarīt secinājumus par darbu kopumā un izstrādāt priekšlikumus viesnīcas „X” darbībai ar personālu pilnveidošanai.
Savā kursa darba pētījumā autors izmantos tādas metodes, ka:
novērošana
anketēšana
intervija.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,97 €
Materiālu komplekts Nr. 1311683
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personāla vadīšana viesnīcā "X"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/906977

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties