Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
5,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:196047
 
Vērtējums:
Publicēts: 07.06.2021.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2016. - 2020. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.  Gada pārskata struktūra    5
1.1.  Bilances raksturojums    6
1.2.  Peļņas un zaudējumu aprēķina raksturojums    9
1.3.  Finanšu pārskata pielikums    13
2.  Uzņēmums SIA TET    16
2.1.  Uzņēmuma raksturojums    16
2.2.  Uzņēmuma SIA “TET” pakalpojumi    18
2.2.1.  Shortcut, interaktīvā un virszemes televīzija    18
2.2.2.  Optiskais internets    19
2.2.3.  Elektroniskā komercija    20
2.2.4.  Elektroenerģija    21
3.  SIA TET peļņas uz zaudējumu aprēķina analīze    22
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    26
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS UN AVOTU SARAKSTS    29
  PIELIKUMI    30
Darba fragmentsAizvērt

Veicot secinājumus par SIA „TET” darbību un peļņas vai zaudējuma aprēķinu, esmu izvirzījis šādus priekšlikumus:
1. Uzņēmumam ir jāturpina sava turpmākā attīstība.
2. Nepieciešams rūpīgi izvērtēt pakalpojumu klāstu, veikt uzlabojumus. Apgrozījumā kritušajiem balss pakalpojumiem veikt analīzi par tā piedāvājumu un organizēt kampaņas, lai celtu rezultātu.
3. Izveidot jaunas klientu piesaistes programmas, pārdomāt mārketinga pasākumu politiku, ieviest jaunas reklāmas.
4. Ar 2020. gada radušos COVID-19 ārkārtējās situācijas radītājiem apstākļiem, izveidot jaunus pakalpojumus, jo SIA „TET” pamatdarbība šobrīd ir diezgan aktuāla un klientiem nepieciešama.
5. Attīstīt elektroniskās komercijas darbību, lai arī turpmāk klienti veiktu pasūtījumus caur interneta veikalu un minimizētu vajadzību doties uz klientu apkalpošanas centru.
6. Uzņēmumam nepieciešams rūpīgi pārdomāt visas izmaksas, kas nav saistītas ar pamatdarbības nodrošināšanu, piemēram – personāla ilgtspējas pasākumi, darbinieku saliedēšana un citi. Uzņēmumiem ar lielu darbinieku skaitu šīs izmaksas var rasties augstas, līdz ar to ir jāizvērtē tā nepieciešamība.
7. Sadarboties ar citiem Latvijā un pat arī Eiropā vadošiem uzņēmumiem, veidot un piedalīties jaunos projektos.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties