Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Pārmaiņu vadība
Faila izmērs:
553 KB
Identifikators:

132239

Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 29.06.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2009.g. - 2010.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Organizācijas SIA „Roze” raksturojums    3
2.  Organizatoriskā struktūra    4
3.  Organizatoriskā struktūra    5
4.  PEST analīze    6
5.  SVID analīze    9
6.  Unikālie pārdošanas punkti un klientu lojalitāte    10
7.  Pārmaiņu iekšējie un ārējie konteksti    11
8.  Risinājums    12
9.  Iespējamie konflikti un pretestības veidi    13
10.  Pārmaiņu vadīšanas modeļi    14
11.  Plāns, darbam ar personālu    15
12.  Virzošie un kavējošie tieši un netieši ietekmējošie faktori    16
Darba fragmentsAizvērt

Skaistuma un senatnes ieskautajā vecpilsētā Vecrīgā, kas, gadsimtiem ejot, saglabā neaptveramas sajūtu nianses, atrodas salons „Roze”. Uzņēmums darbojas skaistumkopšanas jomā, piedāvājot saviem klientiem visa veida friziera, manikīra, pedikīra un kosmētiķa pakalpojumus.
SIA „Roze” mērķis ir sniegt augstas kvalitātes, profesionālus pakalpojumus, nodrošinot ilgtermiņa sadarbību ar klientu.
Uzņēmumam svarīga ir klienta apmierinātība un to lojalitāte uzņēmumam.
Uzņēmuma darbinieks ir vienmēr atsaucīgs, profesionāls, vienmēr atceras, ka SIA „Roze” klients ir svarīgs un īpašs.
Uzņēmuma galvenā prioritāte ir apmierināts klients. Tā ir nozīmīgākā persona uzņēmumā un sadarbības partneris – vienmēr gaidīts, laipni apkalpots, saņēmis maksimāli kvalitatīvu pakalpojumu.
Uzņēmuma darbinieks ar savu darbību un tēlu ir pozitīvs piemērs klientiem un konkurentiem, un ir iesaistīts apkalpošanas procesā ar uzdevumu maksimāli pilnveidot un uzturēt to.
Uzņēmuma darbinieka pamatvērtības:
Atbildība;
Patstāvība;
Savstarpējā cieņa;
Profesionālisms.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Pārmaiņu vadība”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/132239

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties