Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,76 (17%)
Cena ar atlaidi*:
3,73
Pirkt
Identifikators:722495
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 08.02.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    2
1.  Organizatoriskie dokumenti    3
1.1.  Organizatorisko dokumentu jēdziens    3
1.2.  Instrukcija    4
1.3.  Nolikums    6
1.4.  Līgums    7
1.5.  Statūti    8
1.6.  Noteikumi    10
1.7.  Norādījumi    10
  Nobeigums    11
  Pielikumi    12
  Darba līgums    12
  Nolikums    15
  Noteikumi    18
  Izmantotā lieteratūra    20
Darba fragmentsAizvērt

Vārds organizēt nozīmē – iekārtot, izkārtot, apvienot vienā veselā, radīt, rīkot. No tā izriet arī ši dokumentu veida apzīmējums. Organizatoriskie dokumenti ir dokumenti, ar kuru palidzību tiek noteikts uzņēmuma, iestādes, organizācijas vai tas struktūrvienības statuss un darba kārtība.
Organizatoriskiem dokumentiem ir likuma spēks, jo tie ir normatīvi akti, tāpēc tiem parasti nepieciešams apstiprinājums, pēc kā dokuments stājas spēka. Organizatoriskie dokumenti attiecas uz ilgāku laika periodu, un to lielākā daļa pieder pie dokumentu grupas, kas uzglabājami pastāvīgi. Šie dokumenti attiecas tikai uz noteiktu darbinieku loku, atsevišķos gadījumos tie var attiekties pat tikai uz vienu darbinieku.
Lai sastādītu un izdotu organizatoriskos dokumentus, nepieciešams juridiskais pamats. Tie ir Valsts likumi, Ministru kabineta lēmumi, rīkojumi un noteikumi, attiecīgo ministriju un citu augstāko institūciju uzdevumi uzņēmumiem, iestādēm un organizācijām noteiktu funkciju izpildīšanai saskaņā ar to kompetenci.1
Organizatoriskos dokumentus izdod:
pēc uzņēmumu, iestāžu, organizāciju un to struktūrdaļu izveidošanas, kā arī to reorganizācijas un likvidēšanas gadījumos;
apstiprinot vadīšanas organizatorisko struktūru;
nosakot uzņēmumu, iestāžu, organizāciju un to struktūrvienību funkcijas;
nosakot atsevišķu amatpersonu funkcijas;
darbinieku stimulēšanas un sodīšanas gadījumos utt.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,09 €
Materiālu komplekts Nr. 1115815
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Organizatoriskie dokumenti”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/722495

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties