Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,99
Ietaupījums:
0,66 (11%)
Cena ar atlaidi*:
5,33
Pirkt
Identifikators:860737
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 19.06.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 13 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads   
1.  Organizāciju psiholoģija   
1.1.  Ko pēta organizāciju psiholoģija   
1.2.  Organizācijas mērķi   
1.3.  Organizācijas funkcijas   
2.  Organizācija kā atvērta sistēma   
2.1.  Pārmaiņu stratēģija atvērta tipa organizācijā   
2.2.  Organizācijas iekšējā vide   
2.3.  Organizācijas ārējā vide   
3.  Sabiedrības un organizācijas kultūras attiecības   
3.1.  Organizācija un tās kultūra   
3.2.  Organizācijas kultūras teorijas   
3.3.  Organizācijas kultūru teorijas un pieejas   
3.4.  Korporatīvā kultūra organizācijā   
4.  Organizācijas tēls un reputācija   
4.1.  Krāsu psiholoģiskā, asociatīvā un simboliskā nozīme   
4.2.  Organizācijas reputācija   
5.  Referāta praktiskā daļa   
5.1.  Pētījums uzņēmumā „Pepi Rer”   
5.2.  Secinājumi un priekšlikumi par uzņēmumu „Pepi Rer   
5.3.  Intervija ar veikala „ELVI” vadītāju   
5.4.  Secinājumi par interviju   
5.5.  Anketa par darbinieku apmierinātību pret darbu   
5.6.  Secinājumi aptaujai par darbu un tā organizēšanu   
Darba fragmentsAizvērt

Organizāciju psiholoģijas pētīšanas priekšmets ir starppersonu mijattiecības organizācijā, cilvēku sociālā uzvedība, rīcība, izvēle, organizācijas tēls, sistēmas atvērtība sociālajai videi, psiholoģiskās likumsakarības, principi, sociālās normas, intereses, mērķi, vērtības, organizācijas kultūra, saskarsme, mijattiecības, komanda, psiholoģiskā saderība, darbības motivācija, mērķu hierarhija organizācijā, konflikti, komunikācija un informētība, psiholoģiskā ietekmēšana, vara, pārvaldīšana, organizāciju ārējā adaptācija un iekšējā integrācija. [2;71]
Organizāciju psiholoģija kā zinātne pēta cilvēku darbavietā- kādi nosacījumi rosina cilvēku strādāt, kas uzlabo darba sniegumu, kādi ir efektīvi darba organizācijas principi utt. Organizāciju psihologs kā speciālists savā praktiskajā darbībā pievēršas uzņēmuma vai iestādes pilnveidošanai, meklējot, un ieviešot veidus, kā izmantojot pieejamos darbaspēku resursus ir iespējams sasniegt augstākus darba rezultātus, uzlabojot personāla meklēšanas, atlases un apmācības principus un efektīvi motivējot darbiniekus. [11]…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,00 €
Materiālu komplekts Nr. 1323795
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Organizācijas psiholoģija kā sociālās psiholoģijas vide”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/860737

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties