Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,99
Ietaupījums:
0,39 (13%)
Cena ar atlaidi*:
2,60
Pirkt
Identifikators:538071
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 09.07.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 6 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Diskriminācija    4
2.  Nediskriminācijas princips    5
3.  Diskriminācijas aizliegumi    6
3.1.  Diskriminācija pēc pilsonības    6
3.2.  Piemērošanas robežas    7
3.3.  Dzimuma diskriminācijas aizliegums    8
3.4.  Ar rasi, etnisko izcelsmi un seksuālo orientāciju saistītās diskriminācijas aizliegums    10
3.5.  Diskriminācija reliģijas vai pārliecības, invaliditātes, vecuma vai seksuālās orientācijas dēļ    12
  Nobeigums    13
  Izmantotās literatūras saraksts    14
Darba fragmentsAizvērt

Nobeigums
Analizējot un apkopojot visu informāciju, es izdarīju dažus secinājumus:
Diskriminācijas princips ir viens no ES pamatprincipiem;
Eiropas Savienība stipri regulē diskriminācijas pēc dzimuma, reliģijas, invaliditātes, vecuma, seksuālās orientācijas, darba vietas, tautības;
Eiropas Savienības likums aizliedz jebkādu diskrimināciju pret cilvēku vai cilvēku grupām, ir tā tiešā vai netiešā, stingri izteikta vai tikai mazliet jūtama;
Eiropas Savienības iedzīvotājiem visiem ir iespēja cīnīties par savām tiesībām, jo ES ir liela valstu ekonomiska un politiska apvienība, kur kopā dzīvo vairākās tautības un šeit diskriminācijas gadījumi var būt sastopami diezgan bieži;
Salīdzinoši neliela ir informētība par atšķirīgas attieksmes aizliegumu gan no darba devēju, gan pašu darbinieku puses. Šis faktors kavē diskriminācijas pastāvēšanas novēršanu. Nav skaidri zināmi faktori un situācijas, kad izpaužas atšķirīgas attieksmes aizliegums;
ES ir pieņemti daudzi tiesību akti un likumi pret diskrimināciju, lai garantētu obligāto līdztiesības minimumu un aizsardzību visiem tiem, kas dzīvo un strādā Eiropā. Šiem tiesību aktiem ir jāgarantē vienāda attieksme neatkarīgi no rases vai etniskās izcelsmes; ticības vai pārliecības; invaliditātes; seksuālās orientācijas; vecuma.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Nediskriminācijas princips Eiropas tiesībās”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/538071

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties