Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,58 (13%)
Cena ar atlaidi*:
3,91
Pirkt
Identifikators:823063
Vērtējums:
Publicēts: 03.10.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 1 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Komunikācijas nozīme menedžmenta daiļdarbā   
1.1.  Starppersonu komunikācijas formas   
1.2.  Komunikāciju veidi organizācijā   
2.  Motivēšanas nozīme menedžmenta daiļdarbā   
3.  Kontrole   
4.  Vadītājs, vadīšana un vadīšanas stils   
4.1.  Vara   
4.2.  Vadītāja autoritāte   
4.3.  Vadīšanas stils   
  Secinājumi un priekšlikumi   
  Izmantotas literatūras saraksts   
Darba fragmentsAizvērt

„The Office” – seriālā ir neformāla kontrole, kura uzdevums ir ārējo faktoru izmantošana un organizācijas stratēģisko mērķu nodrošinājums. Darba vidē izveidojas neformālas grupas un ir paškontrole. Atalgojumu sistēma ir balstīta uz kolektīvu panākumu stimulēšanu un galvenais mērķis ir panākt savu padoto uzticību, lai netiktu apšaubīts galvenais menedžeris.
Priekšlikums būtu tāds, ka vajadzētu ieviest stingrāku kontroli šajā uzņēmumā, lai darbiniekiem nebūtu lielākas vaļas lēmumu pieņemšanas procesā.

Vadīšana:
„The Devil Wears Prada” - uzņēmuma vadītājas uzvedību var raksturot kā uz uzdevumu izpildi orientēta uzvedība un uzņēmuma vadītajai piemīt autoritāra vadīšana. Vadītāja efektīvi darbojas plānotajā darbības jomā, bet pievērš ļoti maz uzmanības personāla vajadzībām.
Priekšlikums būtu tāds, ka vajadzētu kā vadītājai vairāk interesēties par darbinieku vajadzībām, lai nerastos gadījumi, kad darbinieki nepamet darbu straujā tempā, bet tā, kā vadītāja ir ieguvusi respektu starp darbiniekiem, tad nav jūtams darbinieku trūkums.
„The Office” - uzņēmuma vadītāja uzvedību var raksturot arī kā uz uzdevumu izpildi orientēta uzvedība un pieder pie deliģēšanas stila, kas paredz zemu orientēšanos uz uzdevumu un savstarpējām attiecībām visos līmeņos.
Priekšlikums būtu tāds, ka menedžerim vajadzētu vairāk uztvert savus padotos, kā cilvēkus ar jūtām, jo bieži vien menedžeris Maikls aizvaino savus darbiniekus nepadomājot par sekām.

Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Menedžments daiļdarbā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/823063

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties