Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,44 (11%)
Cena ar atlaidi*:
3,55
Pirkt
Identifikators:240970
Vērtējums:
Publicēts: 18.01.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    2
1.  UZŅĒMUMA PAMATDATI    2
2.  PLĀNOŠANA    5
2.1.  Misija un vīzija    6
2.2.  Stratēģiskie mērķi un stratēģija    6
3.  ORGANIZĀCIJAS STRUKTŪRA    10
4.  VADĪBA    11
4.1.  Vadības stils    11
5.  KOMUNIKĀCIJAS SISTĒMA    12
6.  KONTROLE    12
7.  MOTIVĀCIJAS SISTĒMA    13
Darba fragmentsAizvērt

Euroaptiekas pamatkontrole ir vadīšanās pēc jau noteikta standarta, kas ir izstrādāts kopš organizācijas izveidošanās. Tie ir farmaceitiskās aprūpes standarti, kas ir izdalīti katram farmaceitam kā buklets.
Bez iekšējās kontroles, Euroaptieku darbu kontrolē arī ārējie spēki, kas ir Euroapotheca grupas vadītāji un menedžeri, dažādas Latvijas organizācijas kā pārtikas un veterinārais dienests, Valsts ieņēmumu dienests un citi.

7. MOTIVĀCIJA
Kā motivējošais faktors tiek izmantots darbiniekiem saistošas algas, kā arī iespēja iegūt prēmiju. Premēšanas sistēma tiek izstrādāta, lai veicinātu darbiniekus pārdot vairāk, ieteikt vairāk, piedāvāt papildus. Izvērtējot prēmiju lielumu vērā tiek ņemts darbinieka personīgais sniegums, kas tiek izvērtēts caur laika spidometru, kas atrodas katrā kasē, kurā darbiknieks ir ielogojies. Prēmijas tiek izdalītas attiecīgi pēc vietām aptieku iekšējā rangā, vērtējot pārdoto akcijas preču daudzumu, vērtējot arī vai ir sasniegts mēneša noteiktais plāns. Taču, sākot ar 2013. Gada janvāri premēšanas sistēmā būs izmaiņas un vairs netiks vērtēts pārdotās akcijas lielums, bet gan katras aptiekas vadītājam būs iespēja izsniegt personiskās prēmijas pēc paša ieskatiem, kas no vienas puses dod iespēju tām aptiekām, kurām dienas un mēneša apgrozījums ir mazāks saņemt prēmiju.
Vēl kā motivācijam darbam Euroaptiekā tiek piedāvāta iespēja saņemt reizi pusgadā 30Ls atlaidi briļļu vai lēcu iegādei, kā arī katrs darbinieks saņem bezmaksas veselības apdrošināšanu. Pievilcīgu darbam Euroaptiekā padara arī iespējas celt savu kvalifikāciju apmeklējot seminārus un apmācības.



Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,93 €
Materiālu komplekts Nr. 1328624
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Menedžmenta plāns aptiekai”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/240970

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties