Līderības stils a/s "Hansabanka" un tā nozīm... / ID: 584840

Autors: Samba (4)

Vērtējums:

Publicēts: 30.04.2008.

Valoda: Latviešu

Līmenis: Augstskolas

Literatūras saraksts: 17 vienības

Atsauces: Ir

Laikposms: 2000. - 2010. g.

Izvērst priekšskatu

SatursAizvērt

Nr.	Sadaļas nosaukums	Lpp.
	Ievads	3
1.	Vadība un līderība	6
1.1.	Vadības un līderības atšķirības	7
1.2.	Vadītāja autoritātes jautājums	9
1.3.	Efektīva vadītāja un līdera iezīmes	10
2.	Līderības stilu klasifikācijas jautājums	14
2.1.	K.Levina līderības teorija	16
2.2.	Hauza un Evansa „līdzekļu - mērķu” teorija	20
2.3.	K.Levina un R.Hauza un M.Evansa līderības stilu salīdzināšana	21
3.	Līderības ietekme uz darbinieku apmierinātību	22
3.1.	Iekšējais tēls	22
3.2.	Līderības stila loma motivācijā	24
3.3.	Līderības stila loma darbinieku apmierinātībā un pozitīvas organizācijas iekšējās vides veidošanā	28
4.	A/S Hansabanka filiāles „Dubulti” un tās vadības īss raksturojums	31
5.	A/S Hansabanka darbinieku apmierinātība ar darbu	32
6.	A/S Hansabanka vadītāju līderības stils un tā ietekme uz darbinieku apmierinātību un organizācijas iekšējo tēlu	41
	Bibliogrāfisko norāžu saraksts	45
	Pielikumi	46

Darba fragmentsAizvērt

Tā kā A/S Hansabanka savu darbību sāka jau 1991.gadā, tās dibinātājiem un valdes locekļiem bija daudz laika, lai izstrādāju pareizu vadības tehnoloģiju, kas jau šodien ļauj būt pirmajiem banku jomā Latvijā.
2007.gadā A/S Hansabanka peļņa bija 98.9 miljonu latu, klientu skaits pieaudzis no 767 tūkstošiem 2006. gadā līdz 879 tūkstošiem 2007.gadā, jeb par 15%. Arī par 2.pensiju līmeņa pārvaldītāju, Hansabanku izvēlējās 96 tūkstoši jaunu klientu, kopējais aktīvu apjoms sasniedza 107 miljonus latu, Hansabankas tirgus daļa pensiju 2. līmenī – 39%. Hansa atklātais pensiju fonds 2007. gadā visstraujāk iekarojis tirgus daļu un piesaistījis vēsturē vislielāko jauno aktīvo dalībnieku skaitu pensiju 3. līmenim - 18 tūkstošus jaunus aktīvos dalībniekus jeb kopā 41% no visiem jaunajiem pensiju fondu dalībniekiem Latvijā. …

Darbu komplekts:

IZDEVĪGI pirkt komplektā ➞ ietaupīsi −7,98 €

Līderības stils a/s "Hansabanka" un tā nozīme attīstībā
Referāts52 Uzņēmējdarbība, Vadība
Mazo HES attīstība Latvijā
Referāts16 Enerģētika, Uzņēmējdarbība
Vadības psiholoģija un attīstība
Referāts11 Psiholoģija, Vadība

Materiālu komplekts Nr. 1154774

Pirkt 3 materiālus komplektā

Apskatīt materiālu komplektu

Referāts

Uzņēmējdarbība un tiesības

Uzņēmējdarbība

Līderības stils a/s "Hansabanka" un tā nozīme attīstībā