Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,27 (11%)
Cena ar atlaidi*:
2,22
Pirkt
Identifikators:843157
Vērtējums:
Publicēts: 15.12.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievāds    3
  Līderība    4
  Vadītājs, līderis un līderība    4
  Galvenās menedžera (vadītāja) un līdera atšķirības    5
  Līdera funkcijas    6
  Līdera un līderības efektivitātes kritēriji    7
  Harismatiskie līderi    8
  Transformatīvie līderi    8
  Autoritārais stils    9
  Demokrātiskais stils    10
  Liberālais stils    11
  Secinājumi    13
  Izmantotas literatūras saraksts    14
Darba fragmentsAizvērt

Pastāv dažādas līderības definīcijas. Līderība nereti tiek identifi­cēta ar individualitāti – līderi un tiek raksturota, ka, indivīda ietekmes veids uz citiem cilvēkiem. Līderība arī tiek izprasta, ka, noteikts uzvedības modelis. To arī var apzīmēt kā noteiktu mijiedarbības veidu starp cilvēkiem. Visas līderības definīcijas ietver sevī trīs komponentus: grupu, ietekmi un mērķi. Līderība notiek grupās, līderis ietekmē grupas dalīb­nieku uzvedību, lai tie veiksmīgāk sasniegtu kādu konkrētu mērķi. Līderība ir process, kurā indivīds ietekmē grupas dalībniekus grupas vai organizācijas mērķu sasniegšanai.Līderībā obligāti ir jānodala līderis, sekotāji un viņu savstarpējās attiecības Runājot par līderību, vispirms ir jānoskaidro, kas ir kopīgs un kas-at­šķirīgs tādiem jēdzieniem kā "vadītājs" un "līderis", vadība (menedžments) un līderība un kas viņiem ir atšķirīgs.
Vadītājs, līderis un līderība

Jēdzieni "vadītājs" un "līderis" nereti tiek lietoti kā sinonīmi. Tam ir savs pamats, taču mūsuprāt tas nav gluži pareizi. Līderība ir indivīda spēja ietekmēt un motivēt citus efektīvai mērķa sasniegšanai, savukārt līderis ir cilvēks, kuram šāda spēja piemīt.
Vadītājs ir cilvēks, kurš ir oficiāli iecelts vai ievēlēts vadošā amatā. Tas no­zīmē, ka viņam grupā vai organizācijā ir noteikts statuss, kura galvenā iezīme ir vara, un to atzīst tie, kuri pakļauti šim cilvēkam. Šajā gadījumā eto visai korektu "formālais līderis", līdz ar to uzsverot, ka var būt arī "neformālais līderis" - cilvēks, kuram ir liela ietekme uz citiem cilvēkiem, lai gan nav oficiāla vadītāja statusa.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Laba darbinieka un līdera īpašības”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/843157

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties