Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,81 (18%)
Cena ar atlaidi*:
3,68
Pirkt
Identifikators:725830
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 02.07.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 1 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2007.g. - 2009.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  Korporatīvās sociālās atbildības programmas saistītas ar iestādes darbiniekiem novērtēšana    4
1.1.  Darbinieku attīstība un apmācība    6
1.2.  Darbs un darba apstākļi    7
1.3.  Drošība darba vietā    10
1.4.  Nodarbinātības politika    11
1.5.  Ilgtermiņa nodarbinātība    12
1.6.  Darbinieku iesaistīšana    13
1.7.  Iestādes kultūra    15
  Priekšlikumi    16
  Nobeigums    18
  Izmantotie avoti    19
Darba fragmentsAizvērt

Ievads
Korporatīvā sociālā atbildība ir cieši saistīta ar darba devēju un darbinieku. Tas, cik lielā mērā darba devējs papildus spēkā esošajos normatīvajos aktos noteiktajam nodrošinās zināmus labumus darbiniekiem, ietekmēs ne vien darba devēja un darbinieka savstarpējās attiecības, bet arī motivēs darbinieku būt uzticīgam konkrētajam darba devējam, palielinās darbinieka apmierinātību ar darbu un kopumā sekmēs darba procesu.
Ievērojot to, ka liela daļa ar korporatīvo sociālo atbildību saistīto pasākumu nav iespējami bez naudas līdzekļiem, privātajā sektorā šie te papildus labumi un to nodrošināšana ir saistīta ar uzņēmējdarbības rezultātu. Ja uzņēmumam ir zaudējumi un tas nespēj segt visus tam radušos izdevumus, tad ir skaidrs, ka šādā uzņēmumā tie korporatīvās sociālās atbildības pasākumi, kuru realizēšanai nepieciešami naudas līdzekļi, netiks īstenoti. Savukārt, ja uzņēmumam būs lieka nauda, tad tas varēs apsvērt iespēju nodrošināt darbiniekus ar kādiem papildus labumiem un tos arī īstenos.
Valsts un pašvaldību iestādes atšķirībā no privātajā sektorā strādājošajiem uzņēmumiem darbojas tām piešķirtā finansējuma ietvaros. Jau gada beigās tiek paredzēts un apstiprināts iestādes budžets nākamajam gadam. Protams, ja pašvaldībai kopumā tiek samazināts pieejamā finansējuma apmērs, tad tas skars arī katru konkrētu pašvaldības iestādi.
Darba mērķis ir veikt pētījumu par korporatīvās sociālās atbildības attīstību no 2007. līdz 2009.gadam pašvaldības iestādē ĪD.
Lai sasniegtu izvirzīto darba mērķi tiks veikti šādi uzdevumi:
1) noskaidrot pašvaldības iestādes ĪD īstenotos korporatīvās sociālās atbildības pasākumus 2007., 2008. un 2009.gadā;
2) konstatēt pasākumu atšķirības noteiktajā periodā (2007. – 2009.g.) un analizēt to iespējamos cēloņus;
3) balstoties uz analīzes rezultātā iegūto informāciju, izstrādāt priekšlikumus esošās situācijas korporatīvās sociālās atbildības jomā uzlabošanai.

Korporatīvās sociālās atbildības programmas saistītas ar iestādes darbiniekiem novērtēšana
Ar korporatīvo sociālo atbildību saistītie pasākumi pašvaldības iestādē ĪD ir nodrošināti, atrunāti starp iestādes direktoru un darbinieku pilnvaroto pārstāvi noslēgtajā darba koplīgumā. Darba koplīgumā ir ietverta lielākā daļa to pasākumu, kas ir saistīti ar naudas līdzekļiem, jo sevišķi sociālajā jomā. Darba koplīgumā ir noteikti labāki darba un sociālie apstākļi nekā tas ir normatīvajos aktos, kas regulē darba tiesiskās attiecības. Koplīguma mērķis ir darbinieku un viņu ģimenes locekļu dzīves līmeņa paaugstināšana, profesionālās darbības un izaugsmes iespēju veicināšana.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Korporatīvā sociālā atbildība pašvaldības iestādē”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/725830

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties