Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,49 (14%)
Cena ar atlaidi*:
3,00
Pirkt
Identifikators:853387
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 31.01.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    2
  Konflikts interpersonālajā komunikācijā    3
  Konfliktu tipi    5
  Konfliktu risināšana    7
  Nobeigums    9
  Izmantotās literatūras saraksts    10
Darba fragmentsAizvērt

Nobeigums
Konflikti ir cilvēku attiecību un dzīves organiska sastāvdaļa. Bez konfliktiem mēs savu dzīvi nevaram iedomāties, ar tiem mēs sastopamies visur.
Izpratne par konfliktu un efektīvas komunikācijas prasmes risinot konfliktu sākas interpersonālajā komunikācijā, savās ikdienas attiecībās.
Interpersonālās attiecības ne vienmēr norit gludi. Laiku pa laikam, tu vari nokļūt konfliktā ar draugu vai partneri. Konflikts ir pretēju interešu, pozīciju, viedokļu un mērķu sadursme. Ne reizi vien mēs esam nonākuši domstarpībās ar cilvēkiem sev apkārt, tas ir vienkārši tāpēc, ka mūsu viedokļi nesakrīt kādā noteiktā jautājumā. Visu konfliktu pamatā ir atšķirības – dažādi mērķi, pieredze, gaidas u.c.
Svarīgi ir saprast, ka konflikts ne vienmēr ir negatīvs. Konflikti stimulē meklēt jaunus risinājumus, tie palīdz labāk izprast otru cilvēku, iemāca kopdzīves un sadarbības mākslu, iemāca aizstāvēt savu viedokli, meklēt argumentus un izmantot tos.
Katram konfliktam ir savas īpašības, tas ir atkarīgs no tā, kāds ir strīda iemesls un kādi ir apstākļi.
Bieži vien mēs nonākam asās sarunās tieši ar tuvākajiem cilvēkiem, tas gluži vienkārši ir tāpēc, ka mums nav tik svarīgs to cilvēku viedoklis, kuri mums nav tik nozīmīgi. Konfliktu risināšanas panākumu atslēga ir atklātība. Ļoti svarīgi, lai nekas netiktu noklusēts, vienmēr tiktu atklātas visas lietas, kas mūs neapmierina. Svarīgi saglabāt mieru, savas izjūtas izteikt vārdiem nevis rīcībā.
Ir dažādi konflikta risināšanas veidi, taču ir svarīgi saprast, kurš no tiem vislabāk spēs atrisināt konfliktu tā, lai tas mūsu turpmākās attiecības neietekmētu negatīvi.
Protams, bieži vien mums var neizdoties veiksmīgi risināt konfliktus, cenšoties tos analizēt un meklējot risināšanas paņēmienus, taču ir svarīgi censties, lai uzlabotu mūsu ikdienas attiecības ar cilvēkiem mums blakus.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,95 €
Materiālu komplekts Nr. 1329183
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Konflikts interpersonālajā komunikācijā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/853387

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties