Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,49
Ietaupījums:
0,88 (16%)
Cena ar atlaidi*:
4,61
Pirkt
Identifikators:633916
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 08.04.2014.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 23 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Anotācija   
  Abstract    5
  Ievads    5
1.  Teorētiskā atziņa par jauno profesionāli – māsu    7
1.1.  Integrācija un adaptācija darba vidē    7
1.2.  Stacionāra darba raksturojums    9
1.3.  Faktori, kas ietekmē integrēšanos stacionāra darbā    11
1.3.1.  Jaunā speciālista profesionālās kompetences    12
1.3.2.  Jaunā speciālista personības īpašības    15
1.3.3.  Jaunā speciālista darba vietas personāla nodaļas māsu sniegtais atbalsts    17
2.  Pētījums par jauno profesionāļu – māsu integrācijas problēmām stacionāra darbā    20
2.1.  Pētījuma materiāls un metode    20
  Secinājumi    32
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    33
  Pielikums    35
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
Pamatojoties uz pētījuma rezultātiem un to analīzi darba autore secina:
1. Pētījumā laikā intervētās māsas atzīmē, ka uzsākot darbu stacionārā pēc koledžas beigšanas, pastāv integrācijas problēmas, kuras saistītas gan ar jauno māsu, gan ar jau praktizējošajām māsām
2. Faktori, kas ietekmē integrācijas procesus ir saistīti ar jauno speciālisti ir – personības īpašības, māsas motivācija, iepriekšējā darba pieredze, profesionālās kompetences, citu medicīnas darbinieku atbalsts.
3. Vairāk par 70% strādājošo māsu iepriekš strādājušas par māsu palīgu vai slimnieku kopēju kādā no stacionāriem, kas atviegloja viņu integrēšanos stacionāra darbā.
4. Būtiska jaunā speciālista integrācijā ir stacionārā esošā darba vide, it īpaši savstarpējās attiecības, vēlme sadarboties.
5. Kā iespēja atvieglot jaunās māsas integrāciju kolektīvā atzīmē mentoringa attīstību, iesaistot jau strādājošās māsas pieredzes nodošanā jaunajam speciālistam
Pētījuma gaitā ir sasniegts izvirzītais mērķis un gūtas atbildes uz jautājumiem, aprakstīti faktori, kas ietekmē jaunās māsas integrāciju darba kolektīvā, apzināti pasākumi, kas varētu veicināt ātrāku darbinieka adaptāciju.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Jauno profesionāļu - māsu - integrācijas problēmas stacionāra darbā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/633916

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties