Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,99
Ietaupījums:
0,51 (17%)
Cena ar atlaidi*:
2,48
Pirkt
Identifikators:294169
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 13.04.2012.
Valoda: Angļu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  INTRODUCTION    4
1.  Interpersonal communication in organizations    5
1.1  Types of Interpersonal Communication    5
1.2  Components of Interpersonal Communication    6
2.  CONFLICTS IN ORGANIZATIONS    8
2.1  Types of Conflicts    8
2.2  Conflict Management    10
2.3  Positive Conflicts    11
  CONCLUSIONS    12
  REFERENCES    13
Darba fragmentsAizvērt

Conflict is ‘a process that begins when an individual or group perceives differences and opposition between itself and another individual or group about interests and resources, beliefs, values, or practices that matter to them’ (DiGirolamo, n.d.). There are many types of conflicts that can arise in organizations, the basic three being economic, value and power conflicts. As conflicts are inevitable, organizations should focus on conflict management.
The goal of this paper is to study interpersonal communication in organizations and determine the main causes as well as strategies for resolving conflicts in organizations.
The enabling objectives to achieve the goal are:
to analyze theories on interpersonal communication and conflicts in organizations
to apply these theories for the purpose of the paper;
to summarize findings and draw relevant conclusions.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −1,62 €
Materiālu komplekts Nr. 1320587
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Interpersonal Communications in Organization”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/294169

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties