Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,76 (17%)
Cena ar atlaidi*:
3,73
Pirkt
Identifikators:702942
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 16.05.2009.
Valoda: Krievu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2008.g. - 2008.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Введение. Информационная система,организация и ее задачи    1
2.  Как организация воздействует на информационную систему?    3
3.  Влияние информационной системы на организационную структуру    4
4.  Человеческий фактор в управлении информационными ресурсами    6
5.  Интеграция организаций на базе информационных технологий    9
6.  Стратегическая роль информационной технологии и стратегия организации    10
6.1.  Стратегия организации и информационная система    10
6.2.  Стратегические информационные системы    11
6.3.  Информационная интенсивность    11
6.4.  получение конкурентного преимущества    12
6.5.  Проблемы стратегического управления в области информационных систем    12
7.  Заключение    14
8.  Список литературы    16
Darba fragmentsAizvērt

Существует ряд основных вопросов, с которыми общество сталкивается постоянно: эффективность, конкуренция, безработица, качество жизни и т.д. Применение ИС – это один из путей решения таких проблем, так как технология радикально меняет и технологический процесс, и окружающую среду. Однако не всегда можно предсказать последствия применения ИС. Ввиду того, что все части организации взаимосвязаны, изменение в одной части неизбежно ведет к изменению в другой, поэтому факторы, влияющие на взаимодействие организации и ИС, включают в себя и политические, и структурные, и культурные, и природные ресурсы и т.д.
Взаимодействие информационной системы и организации обычно происходит на двух уровнях (кроме того, что оно может быть как положительным, так и отрицательным):
микроуровне, который выражается во влиянии на отдельных индивидуумов и их работу, а также на работу отделов;
макроуровне – на всю организацию, отрасль и общество в целом.
Мы должны понимать, что массовый потребитель не подготовлен в современных экономических условиях к восприятию информационных технологий и информационных систем как средства решения его важнейших проблем в бизнесе. Современные средства используются узкими группами лиц. При этом действуют две тенденции в стоимостном аспекте функционирования информационной системы.
С одной стороны, развитие технологий снижает затраты на создание информационной системы. А с другой - стоимость информационного обслуживания растет в связи с высокой стоимостью квалифицированного труда.
Цель работы: Взаимодействие информационной системы и организации.
Задачи:
Как организация воздействует на информационную систему.
Влияние информационной системы на организационную структуру. Как организация воздействует на информационную систему.
Влияние информационной системы на организационную структуру.Человеческий фактор в управлении информационными ресурсами.
Интеграция организаций на базе информационных технологий.
Стратегическая роль информационной технологии и стратегия организации.Стратегия организации и информационная система. Стратегические информационные системы.
Информационная интенсивность.Получение конкурентного преимущества Проблемы стратегического управления в области информационных систем.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Информационная система, организация и ее задачи”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/702942

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties