Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,38 (19%)
Cena ar atlaidi*:
1,61
Pirkt
Identifikators:934423
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 14.04.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.  TIESĪBU AKTI – INDIVIDUĀLIE TIESĪBU AKTI    4
2.  INDIVIDUĀLIE TIESĪBU AKTU VEIDI    6
2.2.  TIESU NOLĒMUMI    6
2.2.  ADMINISTARTĪVIE TIESĪBU AKTI    8
2.2.1.  ADMINISTRATĪVAIS AKTS    8
2.2.2.  IESTĀDES IEKŠĒJIE LĒMUMI    10
2.3.  LĪGUMI    11
  SECINĀJUMI    13
  IZMANTOTO AVOTU UN LITERATŪRAS SARAKSTS    14
Darba fragmentsAizvērt

1.TIESĪBU AKTI
Tiesību akta jēdzienam ir vairākas nozīmes. Pirmkārt, ar jēdzienu „tiesību akts” apzīmē juridisku dokumentu, kurš satur kādas darbības regulējumu (likums). Bez tam ar jēdzienu „tiesību akts” apzīmē arī juridiskās darbības rezultātu (likuma tiesību norma). Tiesību akts rada tiesiskas sekas. Tiesību akts var saturēt gan individuālu konkrēta gadījuma tiesisko attiecību regulējumu, gan uzvedības priekšrakstus1 .
Svarīgs normatīvo tiesību aktu raksturojošs lielums ir juridiskais spēks. Tiesību akta, tāpat kā jebkura cita dokumenta, izstrādāšanu un apstiprināšanu reglamentē Ministru kabineta noteikumi Nr.154 “Dokumentu izstrādāsanas un noformēšanas noteikumi”. Lai dokuments iegūtu juridisku spēku organizācijai, izstrādājot un izdodot vai pieņemot dokumentu, kā arī amatpersonai, parakstot, apstiprinot, saskaņojot, apliecinot dokumentu, jāievēro likumos, Ministru kabineta tiesību aktos,attiecīgās organizācijas statūtos, nolikumā vai dibināšanas līgumā, kā arī citos organizācijas darbību reglamentējošos aktos noteiktās: pilnvaras (sava kompetence); dokumentu izstrādāšanas, izdošanas, pieņemšanas, apliecināšanas un reģistrācijas prasības. Lai dokumentam būtu juridisks spēks, tajā ir jābūt šādiem rekvizītiem: dokumenta autora nosaukumam; dokumenta datumam; dokumenta izstrādāšanas, pieņemšanas vai parakstīšanas vietas nosaukumam; parakstam. Lai organizācijas dokumentam būtu juridisks spēks, tajā ir jābūt arī: dokumenta veida nosaukumam, izņemot vēstules; dokumenta nosaukumam. Tiesību aktos paredzētajos gadījumos organizācijas dokumentā, lai tam būtu juridisks spēks, papildus šo noteikumu 18. un 19.punktā minētajiem rekvizītiem, jābūt: zīmoga nospiedumam; dokumenta apstiprinājuma uzrakstam vai atzīmei par dokumenta apstiprināšanu2 . Iepriekšminētie noteikumi attiecināmi uz jebkura dokumenta izstrādi un apstiprināšanu, normatīvos aktus ieskaitot. Šo noteikumu ievērošana garantē dokumentiem tiesisku raksturu un spēku.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,09 €
Materiālu komplekts Nr. 1133719
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Individuālie tiesību akti”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/934423

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties