Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,99
Ietaupījums:
0,60 (12%)
Cena ar atlaidi*:
4,39
Pirkt
Identifikators:360597
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 23.02.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    4
1.  Komunikācijas jēdziens [1., 115.-116. lpp.]    6
1.1.  Komunikācijas procesa elementi un galvenie posmi    6
1.2.  Starppersonu komunikāciju formas [1. 119.-120. lpp.]    7
2.  Komunikācija organizācijā    9
2.1.  Komunikācijas nozīme organizācijās    9
2.2.  Komunikācijas līdzekļi organizācijā [1. 142. lpp.]    10
2.3.  Komunikāciju veidi organizācijās [1. 136.-139. lpp.]    10
2.4.  Komunikācijas šķēršļi    11
2.5.  Komunikācijas efektivitātes uzlabošanas iespējas    12
4.  Darbinieki kā organizācijas pamatelements    16
4.1.  Darbinieku attiecības    16
4.2.  Darbinieku tipi    17
7.  Pētījums. Iekšējās komunikācijas nozīme TV 24 darbinieku  savstarpējo attiecību veidošanā    22
8.1.  Autores novērojumi    22
  Secinājumi    29
  Anketa    33
Darba fragmentsAizvērt

Studiju darba ietvaros izvirzīts sekojošs darba mērķis: izpētīt iekšējās komunikācijas nozīmi darbinieku savstarpējo attiecību veidošanā TV24.
Studiju darba darba uzdevumi:
Veikt teorētisko materiālu analīzi par tēmu „iekšējās komunikācijas nozīme savstarpējo attiecību veidošanā”
Izpētīt, kāda ir komunikācija TV 24 starp darbiniekiem, kādas ir savstarpējās darbinieku attiecības, kādas ir darbinieku attiecības ar vadību TV 24 un kāda nozīme iekšejai komunikācijai šīm attiecībām
Analizēt TV 24 komunikāciju starp darbiniekiem, savstarpējās attiecības un komunikācijas nozīmi attiecību veidošanā , balstoties uz teoriju salīdzināt ar praksi
Izstrādāt secinājumus par TV 24 darbinieku savstarpējām attiecībām un to, kā to ietekmē iekšējā komunikācija, izstrādāt ieteikumus, kas sekmētu komunikāciju organizācijā.

Lai sasniegtu izvirzīto uzdevumus, svarīgi ir iepazīties ar pieejamajiem materiāliem, gan teorētiskiem, gan arī autora izveidotu aptauju un tās rezultātiem.
Darbs varētu tikt izmantojams kā papildmateriāls lekcijās un semināros sabiedriskajās attiecībās, kā arī nelielu uzņēmumu vadība vai atbildīgie par personālu, ar darbinieku skaitu līdz 50 cilvēkiem, strādājot pie darbinieku darba kvalitātes, motivēšanas un kopējo savstarpējo attiecību.
Šajā darbā izmantotās pētījuma metodes: anketēšana, novērošana.
Pētījums ir pietiekami aktuāls, jo šobrīd darbinieku attiecības, tai skaitā komunikācijas nozīme dažadu nozaru lielos un mazos uzņēmumos ir liela, no tās ir atkarīgs tas, cik sekmīga un efektīva būs konkrētā veidojuma darbība, tātad arī darba rezultāti ir tiešā veidā atkarīgi no darbinieku attiecībām, sadarbības un motivācijas veiksmīguma. Uzņēmumā ir svarīgi nodrošināt veiksmīgu saikni starp darbiniekiem, lai šādos krīzes apstākļos, kad notiek štatu samazināšana, uzņēmums ar maksimāli lielu produktivitāti spētu darboties un gūt panākumus savā uzņēmējdarbībā. Tapat ir jādomā par bijušā darbinieka attieksmi pret uzņēmumu, kad tas ir pametis uzņēmumu.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,14 €
Materiālu komplekts Nr. 1114941
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Iekšējās komunikācijas nozīme uzņēmuma "TV 24" darbinieku savstarpējo attiecību veidošanā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/360597

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties