Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,34 (17%)
Cena ar atlaidi*:
1,65
Pirkt
Identifikators:457200
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 25.03.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  H. Emersona otrais ražīguma princips - “Vesels saprāts”    4
2.  Vēsturiskais apskats - H. Emersona 2. ražīguma principa pielietošana 100 gadus atpakaļ    5
3.  H. Emersona 2. ražīguma principa pielietošana mūsdienās    7
4.  Nākotnes prognoze H. Emersona 2. ražīguma principa pielietošanai pēc 100 gadiem    9
Darba fragmentsAizvērt

H.Emersonu pieder īpaša vieta starp ārzemes speciālistiem-organizatoriem, jo tieši viņš pirmoreiz uzstādīja jautājumu par ražošanas efektivitāti plašajā mēroga. Ražīguma vai efektivitātes jēdziens ir tas galvenais, kas Emersons ienesa vadīšanas zinātnē. Efektivitāte - ir maksimāli izdevīga attiecība starp izdevumiem un ekonomiskiem rezultātiem. Tieši Emersons izvirzīja šo terminu kā pamatu racionālajam darbam. H.Emersons uzstādījis un pamatojis jautājumu par nepieciešamību un lietderīgumu piemērot kompleksu un sistēmas pieeju sarežģīto praktisko uzdevumu risināšanai vadīšanas organizēšanā.
Pasaules vēsture H. Emersona uzskatā ir ne vienkārši faktu un notikumu sablīvējums. No menedžera uzskata tas ir mūsu ražīguma un neražīguma, mūsu neorganizēšanas un veltīgas pūles tērēšanas vēsture. Vēsture, no kuras uzņēmējs var pasmelt lietderīgas secinājumus, padomus vai pamācību priekš sevi. Bet tas nav vēsturisko parādību hronika, tas vairāk atgādina lietderīgu mācību par to, kā un kas jādara.
Grāmatā «Divpadsmit ražīguma principi » H. Emersons noformulēja principus pareizas organizācijas kā atsevišķa izpildītāja darbā, tā arī uzņēmuma ražīguma procesā, izskatījis cilvēka darbības lietderīgumu no produktivitātes skata punkta, piedāvājis metodiku vadīšanas maksimālas efektivitātes sasniegšanai. Galvenā Emersona ideja ir sekojoša: īsts darba ražīgums vienmēr dod maksimālus rezultātus pie minimālai piepūlei.
H. Emersons uzskatīja, ka visi divpadsmit ražošanas jeb efektivitātes principi ir cilpas no viena tīkla, kuri pīt kopā tik stingri, ka viena principa piemērošana pieprasa visas citus principu izmantošanu. Izņemot stipro saikni , Emersona principiem piemīt vēl viena īpašība: viņus izmantošana pilnīgi maina veco uzskatu par menedžmentu, pieprasa pilnīgi jaunu domāšanas veidu. Tā arī ir: lai sekot H.Emersona filozofijai, jāatsākas no novecojušiem vadīšanas uzskatiem.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,31 €
Materiālu komplekts Nr. 1135239
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „H.Emersona otrais ražīguma princips - vesels saprāts”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/457200

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties