Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,99
Ietaupījums:
0,90 (15%)
Cena ar atlaidi*:
5,09
Pirkt
Identifikators:183005
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 16.03.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Katrā uzņēmuma ir jāiegulda līdzekļi, lai tas varētu sekmīgi saimniekot un gūt peļņu. Šos līdzekļus var ieguldīt gan pats uzņēmējs, gan citas fiziskas personas.
Sekmīga saimniekošana ir iespējama, ja nepārtraukti tiek kārtota grāmatvedības uzskaite, laikā pildītas līgumsaistības, samaksāti nodokļi, rēķināti ieņēmumi un izdevumi un, visbeidzot, noteikti saimniekošanas rezultāti – strādāts ar peļņu vai zaudējumiem.
Sākot saimniecisko darbību, ir skaidri jāzina, kādi ir uzņēmuma līdzekļi un no kurienes tie ir ņemti. Turpmākajā uzņēmuma darbības laikā notiks dažādas ieguldīto līdzekļu izmaiņas. Šis process ir sarežģīts, jo uzņēmuma notiek nepārtraukta līdzekļu kustība. Šim procesam nebūs iespējams izsekot bez uzņēmuma saimniecisko darījumu reģistrēšanas. Tāpēc arī ir nepieciešams uzskaitīt tās vērtības, kuras ieguldītas, sākot uzņēmējdarbību, un tās vērtības, kuras turpmākā uzņēmējdarbībā tiek saņemtas un izdotas.
Grāmatvedība – ir process, kas hronoloģiski un sistemātiski reģistrē naudas vienības un analizē uzņēmuma darījumus un notikumus, kuri vismaz daļēji ir finansiālā raksturā, apkopo tos, veido pārskatus un skaidro minēto darījumu rezultātus. Ka arī uzskaites veids, kas nepārtraukti atspoguļo un kontrolē saimnieciskos līdzekļus, to veidošanas avotus un saimniecisko procesu norisi uzņēmumā.
Grāmatvedība rīkojas ar skaitļiem, skaita naudu un izdara ierakstus uzskaites grāmatās saskaņā ar noteiktiem likumiem un noteikumiem, atkāpšanās no kuriem nav pieļaujama.

PRAKTISKA DAĻA
Latvijas Pasta mērķis– jaunu pakalpojumu ieviešana. Darbiniekiem tas vienmēr nozīmēs apgūt jaunas zināšanas un veikt vairāk darāmā, taču bez jauniem pakalpojumiem uzņēmumam nebūs iespējas kāpināt ieņēmumus, tātad – arī darbinieku atalgojumu.
Darbinieku uzklausīšana un viņu viedokļa ņemšana vērā ir viens no galvenajiem, jaunajiem Latvijas Pasta mērķiem. Tas nozīmē, ka jāpalielinās ne tikai darba algai, izmaiņām jānotiek arī citās sociālajās garantijās – jāievieš dzīvības apdrošināšana, adekvāts darba laiks, atbilstoši atvaļinājumi un jānodrošina darbiniekiem pieņemamu sociālo līmeni.
Jaunie mērķi nosaka, ka jāattīsta pasta infrastruktūra, kas ir pasta nodaļas un autotransports. Nepieciešams attīstīt jaunus pakalpojumus, lai jau īsā laikā atmaksātos un nestu peļņu. Pakalpojumu attīstība nozīmēs mainīt to pamatīpašību – kvalitāti.
Latvijas Pasta jaunie mērķi klientu apkalpošanā ir paaugstināt klientu apmierinātību, klientu apkalpošanas līmeni. Nepieciešama arī pakalpojumu cenu pārskatīšana, izveidojot elastīgāku atlaižu sistēmu, jo nevar prasīt tikpat augstu cenu kā konkurenti, taču piedāvājot zemāku kvalitāti.
Nākamais solis nepieciešamo ilgtermiņa modernizācijas pasākumu kopumā ir konkurētspējīga Latvijas Pasta veidošana.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Grāmatvedība”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/183005

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties