Gada pārskata sagatavošana un finanšu rādītā... / ID: 465203

Autors: Aļona Ozoliņa (1)

Vērtējums:

Publicēts: 07.05.2018.

Valoda: Latviešu

Līmenis: Augstskolas

Literatūras saraksts: 12 vienības

Atsauces: Ir

Laikposms: 2000. - 2010. g.
2011. - 2015. g.

Izvērst priekšskatu

SatursAizvērt

Nr.	Sadaļas nosaukums	Lpp.
1.	GADA PĀRSKATA JĒDZIENS UN LOMA UZŅĒMEJDARBĪBA, TĀ SASTĀVDAĻAS	6
1.1.	Gada pārskata loma uzņēmējdarbībā	6
1.2.	Gada pārskata sastāvdaļas	7
1.2.1.	Peļņas vai zaudējumu aprēķins	7
1.2.2.	Naudas plūsmas apraksts	8
1.2.3.	Pašu kapitāla izmaiņu pārskats	9
1.2.4.	Finanšu pārskata pielikums	10
2.	GADA PĀRSKATU REGLAMENTĒJOŠIE NORMATĪVIE AKTI	12
2.1.	Likuma ,,Par grāmatvedību” prasību apskats	12
2.2.	Ministru kabineta noteikumu prasību apskats	13
3.	GADA PĀRSKATA SASTĀDĪŠANA UN NOVĒRTĒŠANA UZŅĒMUMĀ	16
3.1.	Informācija par uzņēmumu	16
3.2.	Gada pārskata sastāvdaļu analīze	17
3.2.1.	Bilances horizontālā analīze	18
3.2.2.	Bilances vertikālā analīze	19
3.3.	Finanšu rādītāju analīze	21
3.3.1.	Likviditāte	21
3.3.2.	Maksātspējas rādītāji	23
3.3.3.	Rentabilitātes rādītaji	26
	SECINĀJUMI	30
	PRIEKŠLIKUMI	31
	BIBLIOGRĀFISKAIS SARAKSTS	32

Darba fragmentsAizvērt

SECINĀJUMI
1. Horizontālā analīze ir viena no vienkāršākajām pārskatu izpētes metodēm, kuras procesā vērtē pārskatu posteņu salīdzinošās absolūtās un relatīvās izmaiņas (procentos) attiecībā pret iepriekšējo periodu.
2. Vertikālā analīze vērsta uz ieņēmumu, izmaksu, līdzekļu un to avotu, kā arī bilances struktūras izpēti, tās izmaiņu dinamikas konstatāciju analīzes periodos. Analizējot savstarpēji salīdzina datus viena perioda robežās, posteņus izsakot procentos no aktīvu vai neto apgrozījuma summas.
3. Uzņēmums kopš dibināšanas sākuma ir stipri paplašinājies, 2015. gadā komersants iegādājies 15 līdz šim SIA "Linde pārtika" piederošus "Elvi" veikalus.
4. Darbinieku skaits katru gadu pieaug, 2014.gadā uzņēmumā strādāja 520.darbinieki, bet 2016.gadā jau 887.darbinieki – tas pierāda, ka uzņēmumam ir sekmīga saimnieciskā darbība.
5. Kopējais likviditātes koeficients zem ieteicamās robežas ( 1 – 2), bet tuvu tam. 2016. gadā šis rādītājs samazinājies (0,91) tas liecina par to, ka uzņēmumam var rasties problēmas īstermiņa saistību kārtošanā. Starpseguma likviditātes rādītājam zemākā robeža ir 0,8 – 1, autores analizējamam uzņēmumam rādītājs 2016. gadā ir 0,4. Var secināt, ka lielāka daļa apgrozāmo līdzekļu ir ieguldīti krājumos. Absolūtās likviditātes koeficients 0,15 ir zem ieteicamas koeficienta robežas 0.3, tas tādēļ, ka uzņēmumam īstermiņa saistības pārsniedz esošos naudas līdzekļus.
6. Finansiālās atkarības koeficients 2016. gadā ir 0,74, kas ir lielāks par ieteicamo robežu no 0.5 līdz 0.6, uzņēmumam var rasties grūtības atmaksāt savas saistības. Finansiālas neatkarības koeficients 0,26, pretēji, ir stipri zemāks par ieteicamo robežu. Tas liecina, ka uzņēmums ir finansiāli atkarīgs no kredītiestādēm. Autonomijas koeficientam ieteicama robeža ir 1, mūsu uzņēmumam šīs rādītājs ir lielāks, tātad uzņēmums daudz izmanto aizņemtos līdzekļus.
…

Autora komentārsAtvērt

Redakcijas piezīmeAtvērt

Darbu komplekts:

IZDEVĪGI pirkt komplektā ➞ ietaupīsi −7,48 €