Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,32 (13%)
Cena ar atlaidi*:
2,17
Pirkt
Identifikators:169507
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 26.09.2011.
Valoda: Angļu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  INTRODUCTION    3
THE CONCEPT OF MOTIVATION    4
MOTIVATION THEORIES    5
MOTIVATORS    8
LTD AUTOKURJER EMPLOYEE MOTIVATION    10
  BIBLIOGRAFY    12
Darba fragmentsAizvērt

Motivation for the maximization of personal aspirations of staff identification with the organization's objectives. Advanced form of motivation can be understood as a set theme, which encourages people to act and take the form of need, desire and willingness, as well as a process that encourages employees to work to achieve the purpose (personal and organizational). (Ukulovs V., Mass A., 2006).
"Motivation is a defined set of measures to encourage people to act in a certain direction. In other words, motivation is the internal driving force, the force that makes people strive for certain goals, in order to meet their own needs." (Vadīšanas pamati, 2006)
For a man would take a certain job, he should be the motives - psychological, intellectual and physiological.
Sound and reasoned motivations are distinguished by high efficiency, it encourages people to run the organization in the desired direction, while enabling them to achieve their life goals, including material well-being. (Ukulovs V., Mass A., 2006)
Employee depends on three factors:
• Skills and abilities - the ability to carry out the activity;
• Resources - these are the materials, tools, equipment and information;
• Motivation - meaning any interest carry out the work
Motivating employees begins with the identification of needs and the need to satisfy.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −1,39 €
Materiālu komplekts Nr. 1245454
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Employee Motivation: Theory and Practice”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/169507

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties