Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,37 (15%)
Cena ar atlaidi*:
2,12
Pirkt
Identifikators:348127
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 03.03.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2008.g. - 2008.g.
Darba fragmentsAizvērt

Savā darba pieredzes laikā varu salīdzināt vairākas darba vietas. Esmu pastrādājusi gan veikalos par pārdevēju, gan tirdzniecības jomā kā tirdzniecības pārstāve. Šajās darba vietās nebiju motivēta ilgstoši strādāt, no vadības puses nebija nekādu atzinību, nekādu atsauksmju, pat atalgojums nebija tā vērts, lai turpinātu darbību. Mazliet savādāk bija uzņēmumā, kurā strādāju kā tirdzniecības pārstāve, jo šajā gadījumā atalgojums bija atkarīgs no pašas veikuma un attieksmes pret darbu. Darbs kā tāds bija interesants, tikai trūka motivācijas, lai darbotos tālāk tikai viena iemesla dēļ – nebija izstrādāta pareiza darbības koncepcija, lai es kā darbinieks spētu sasniegt gan savus uzstādītos mērķus, gan uzņēmuma mērķus. Pat pēc ieteikumiem, netika domāts par koncepcijas pārskatīšanu, viņus neinteresēja zemāka slāņa darbinieku ieteikumi. Taču vienīgi un tikai mēs – pārstāvji varējām praktiski izbaudīt šķēršļus ar kuriem nebija iespējams cīnīties. Tātad, lūk, vēl kāds piemērs, ko varētu saukt par vienu no svarīgiem faktoriem – motivācija – darbinieka ( zemāka slāņa, praktiski darbojošos ) ieteikumu uzklausīšana un kopīga izvērtēšana.
Ilgu laiku strādāju uzņēmumos, kas saistīti ar tūrisma nozari, arī pamatizglītība ir tūrisma uzņēmuma vadītāja. Esmu ar šo nozari saistīta ne tikai praktiski, bet arī dvēseliski – ļoti interesanti, varētu pat teikt, ka šeit darbs apvienojas ar sirdslietu. Darbs bija privātuzņēmumos. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,67 €
Materiālu komplekts Nr. 1312804
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darbinieku vajadzības un motivēšana”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/348127

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties