Darbinieka atpūtas laiks / Referāts / ID: 968376

Autors: alise_m (25)

Vērtējums:

Publicēts: 08.10.2019.

Valoda: Latviešu

Līmenis: Augstskolas

Literatūras saraksts: 10 vienības

Atsauces: Ir

Izvērst priekšskatu

SatursAizvērt

Nr.	Sadaļas nosaukums	Lpp.
	IEVADS	3
1	ATPŪTAS LAIKA JĒDZIENS	4
2.	ATPŪTAS LAIKA VEIDI	5
2.1.	PĀRTRAUKUMI DARBĀ	5
2.1.1.	Pārtraukumi bērna barošanai	5
2.1.2.	Īslaicīga prombūtne	5
2.1.3.	Speciāli pārtraukumi darbiniekiem, kas pakļauti riskam	6
2.1.4.	Pārtraukumi ēšanai un atpūtai	6
2.2.	DIENNAKTS ATPŪTA	7
2.3.	NEDĒĻAS ATPŪTAS LAIKS	7
2.4.	DARBS SVĒTKU DIENĀS	8
2.5.	ATVAĻINĀJUMI	8
2.5.1.	Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums	9
2.5.2.	Papildatvaļinājums	9
2.5.3.	Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas	9
2.5.4.	Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums	10
2.5.5.	Atvaļinājums bērna tēvam, adoptētajiem vai citai personai	10
2.5.6.	Bērna kopšanas atvaļinājums	11
2.5.7.	Mācību atvaļinājums	11
	SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI	12
	IZMANTOTO AVOTU UN LITERATŪRAS SARAKSTS	13

Darba fragmentsAizvērt

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Referata rezultatā autore nonakusi pie galvenā secinājuma, ka neatkarigi no tā, kādu darbu darbinieks veic – vai tas būtu sēdošs, vai fizisks darbs, vai arī monotons, vai intelektuāli noslogojošs, atpūta, neatkarigi no visiem faktoriem ir nepieciešama katram, lai pasargātu savu fizisko un morālo veselību. Un darba devējam šī atpūta darbiniekam ir jānodrošina, ja darbinieks to pieprasa pareizi, noteiktajā kārtībā un ja tā viņam pienākas.
Atpūtas laiks ir brīvs laiks, ko katrs darbinieks var izmantot pēc saviem ieskatiem.
Mūsdienas, lielākajā daļā kompaniju un uzņemumu, kas nodarbina cilvekus, darba ritms ir diezgan dinamisks un reizēm pat darbiniekiem nepieciešama liela stresa noturība, lai veiktu dotos pienākumus.
Viens no autores priekšlikumiem būtu izskatīt tiesības un piešķiršanas kārtību uz atvaļinājumu bērna tēvam, ja viņš šajā laikā kopj bērnu.
Vēl tika secināts, ka ir ļoti daudz dažādu veidu atvaļinājumi, kurus darbinieki var izmantot un uzskatu, ka varētu būt liela daļa cilvēku, kas, speciāli neinteresējoties, par šiem atvaļinājumiem to piešķiršanas kārtibu varētu nezināt. Tāpēc būtu noderigi, ja arī darba vietas darbiniekus ar šim iespējam iepazīstinātu.
…

Autora komentārsAtvērt

Redakcijas piezīmeAtvērt

Darbu komplekts:

IZDEVĪGI pirkt komplektā ➞ ietaupīsi −9,48 €