Darba tirgus mikroekonomiskā analīze. Balvu novads

SECINĀJUMI
Patreizējā darba tirgus situācija Latvijā liecina, ka darba devējiem nevajadzētu būt problēmām ar darbaspēka atrašanu, jo reģistrēto bezdarbnieku skaits ir liels. Darba devēji tomēr nevar atrast darbaspēku ar atbilstošu kvalifikāciju, jo bezdarbnieku vidū ir liels skaits darbinieku ar zemu kvalifikāciju vai bez tās. Darba devēju vēlmes ir ne tikai gūt darbiniekus ar augstāko izglītību, bet vēl arī ar sociālajām prasmēm, datoru lietošanas prasmēm, labām latviešu valodas un svešvalodu zināšanām. Darba devēji ir prasīgi pret darbinieku, bet vai darbinieks saņem atbilstošu darba samaksu.
Balvu novadā ir liels iedzīvotāju skaits, tāpat arī bezdarba līmenis. Novadu ir atstājuši daudz darbspējīgu iedzīvotāji, kas devušies uz citām Latvijas pilsētām, saņemot par savu darbu lielāku algu, bet vairums ir devušies prom no Latvijas.
Balvu novadā liels darba ņēmēju īpatsvars saņem valstī noteikto minimālo darba algu, bet tomēr arī ir 819 darba ņēmēju, kas saņem no EUR 300 līdz EUR 500.
Balvu novadā ir daudz zemnieku saimniecību, kuru pamatnodarbošanās ir lopkopība un augkopība. Šis darba tirgus ir nestabils, jo attīstoties tehnoloģijām, pēc darbaspēka piedāvājums pēc augstāk kvalificētiem strādniekiem palielināsies, bet pieprasījums pēc mazāk kvalificētiem samazināsies.
Lai arī Latgales reģionā, līdz ar to Balvu novadā pastāv liels bezdarbs, tomēr katrs iedzīvotājs mēģina dzīvot un attīstīt savu uzņēmumu, lai arī no tā neiegūstot maksimālu peļņu.
Latgalietis – darba rūķis. Spēs atrast, attīstīt sev tīkamu uzņēmējdarbības veidu, kā arī ļaut iespēju strādāt visiem, kas vēlēsies.
…