Darba tiesisko attiecību principi / Referāts / ID: 993348

Autors: chirka21 (8)

Vērtējums:

Publicēts: 30.11.2011.

Valoda: Latviešu

Līmenis: Vidusskolas

Literatūras saraksts: 4 vienības

Atsauces: Ir

Laikposms: 2000. - 2010. g.
2011. - 2015. g.

Izvērst priekšskatu

SatursAizvērt

Nr.	Sadaļas nosaukums	Lpp.
	IEVADS	1
1.	DARBINIEKA TIESISKO STĀVOKLI PASLIKTINOŠU NOTEIKUMU SPĒKĀ NEESAMĪBA (6.PANTS)	2
2.	VIENLĪDZĪGU TIESĪBU PRINCIPS (7.PANTS)	3
3.	TIESĪBAS APVIENOTIES ORGANIZĀCIJĀS (8. PANTS)	6
4.	AIZLIEGUMS RADĪT NELABVĒLĪGAS SEKAS (9. PANTS)	8
	NOBEIGUMS	10
	IZMANTOTĀ LITERATŪRA	11

Darba fragmentsAizvērt

NOBEIGUMS
Darba tiesības ir nozare, kurā manuprāt, notiek visvairāk pārkāpumu. Tieši tāpēc šīs nozares regulējumam ir jābūt stingram, skrupulozam un visaptverošam. Latvijā darba tiesības regulē vairāki normatīvie akti:
LR Satversme;
Darba likums;
citi likumi;
MK noteikumi;
Pašvaldību saistošie noteikumi;
Lokālie normatīvie akti.
Darba tiesiskajām attiecībām ir saistošās arī starptautiskās tiesību normas. Darba tiesību tēma pati par sevi ir ļoti liela tēma, par kuru diskutēt un spriest var ļoti daudz.
Veicot referātu, autors guva zināšanas par to, cik liela nozīme ir Darba likumam kopumā. Darba mērķis tika pilnībā sasniegts. Autors guva papildus zināšanas par darba tiesisko attiecību principiem.
…

Autora komentārsAtvērt

Darbu komplekts:

IZDEVĪGI pirkt komplektā ➞ ietaupīsi −2,48 €

Darba likumu kodeksa un darba likuma projekta salīdzināšana
Referāts4 Tiesības
Darba tiesisko attiecību principi
Referāts7 Tiesības
Darbinieku (darba ņēmēju) reglementējošie un ietekmējošie punkti jaunajā darba likumā
Referāts5 Tiesības, Darba drošība, aizsardzība

Materiālu komplekts Nr. 1247235

Pirkt 3 materiālus komplektā

Apskatīt materiālu komplektu

Referāts

Uzņēmējdarbība un tiesības

Tiesības

Darba tiesisko attiecību principi